Manejo de informacion

.MANEJO DE LA INFORMACIÓN 
 
 El manejo de información requiere el  desarrollo de determinadas capacidades en la persona. Las capacidades más importantes para realizar con éxito este proceso son 8 yse enumeran en la parte inferior de estas líneas. En cada una de ellas se realizan acciones y procesos que, a su vez, perfilan otras habilidades, éstas se encuentran pulsando cada enlace.
 
 
1.-Determinar necesidades de información | * Reconocer situaciones, entorno sociocultural y contexto en que vive * Partir de intereses, necesidades, inquietudes o carencias propias * Preguntarse,cuestionarse o  problematizar la información * Escribir todo lo que se sabe  * Organizar  preguntas por niveles de "contestabilidad" * Eliminar las  preguntas incontestables * Acotar  preguntasen tiempo y espacio (delimita la búsqueda) * Asegurar  en sus preguntas precisión, comparación y relación * Seleccionar  un foco o punto de vista * Definir lo que se quiere saber. * Reconocerlas características de los tipos de información * Definir un público al que destinará la información * Adquirir conciencia de lo que no había hecho antes  |
2.- Planear la búsqueda de información| * Definir objetivos acorde a las necesidades de información * Determinar un cronograma de actividades * Definir tareas para lograr los objetivos * Ordenar las actividades con unalógico de acción * Definir medios, recursos y posibilidades de obtención * Definir tiempos para la realización de cada tarea * Reconocer instancias que manejan información * Visualizar laextensión del tema * Establecer campos semánticos * Perfilar un  método de sistematización de la información (registro, concentración,  clasificación, organización y jerarquización) * Resolver latensión entre esfuerzo y viabilidad * Definir estrategias y tácticas de búsqueda * Reconocer las características de los motores de búsqueda en el web * Definir y asignar responsables en cada...
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