Manejo del Recurso Humano en Proyectos

Páginas: 14 (3342 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2013
MANEJO DEL RECURSO HUMANO EN PROYECTOS













especialización en gerencia de proyectos
medellín
2013


CONTENIDO
pág.



lista de tablas

pág.




lista de figuras
pág.



1 Identificación de la empresa
1.1 NOMBRE DE LA EMPRESA
La empresa es una multinacional dedicada al diseño y confección de prendas de vestir, llamada: “ComercializadoraInternacional Create and Design Jeans”.

Figura : Logo
1.2 HISTORIA DE LA EMPRESA
Create and Design Jeans fundada en el año 2004 es una empresa del sector textil dedicada al proceso de diseño y confección de prendas de vestir en tejido de punto y tejido plano para empresas en mercados nacionales e internacionales.
El objetivo principal es optimizar la eficiencia en el ensamblaje de las prendas paravender el menor tiempo posible de esta actividad y así ofrecer mayor capacidad de producción a sus clientes, soportado en la medición del desempeño y en la evaluación de posibles estrategias para lograr el éxito competitivo de la empresa.
Es una organización dinámica, que se proyecta con gran vitalidad hacia el futuro, abriendo nuevas posibilidades de negocios a través de la aplicación de metodologíasde trabajo renovadas e innovadoras y la implementación de líneas de producción adicionales; buscando siempre el mejoramiento continuo y la optimización de los procesos, con el fin de ofrecer un servicio de alta calidad.
La planta de producción está ubicada en el municipio de Bello, operando en 3 turnos.
Las áreas administrativas, de diseño y de proyectos, se encuentran ubicadas en el mismolugar, funcionando en un solo turno de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
El sistema de producción bajo el cual trabaja la empresa Design and Create Jeans es lineal y semi-modular; el capital humano de la organización está conformado por 156 empleados de mano de obra distribuidos entre las dos áreas de confección (tejido plano y tejido de punto), 39 empleados en la sección de terminación, 27empleados distribuidos en los cargos de Supervisores, Auditores de calidad, Asistente administrativo, Asistente de métodos y tiempos y Técnico mecánico.
Adicionalmente cuenta con personal administrativo: Ingenieros, Diseñadores, Contadores, Comerciales.
El personal de la organización tiene excelente calidad humana, es altamente capacitado y es reconocido en su trabajo, garantizando a sus clientes unservicio de alta calidad y cumplimiento en las entregas.
Las descripciones hechas son para la operación Colombiana, pero la empresa opera también en Brasil, Mexico y Argentina;

1.3 SECTOR DE LA ECONOMÍA
El sector de la economía al cual pertenece la empresa Create and Design Jeans es el secundario o industrial, específicamente al sector textil.
Este sector ha tenido gran trayectoria en elpaís y es de gran aporte a la economía colombiana.
La industria textil y confección en Colombia cuenta con más de 100 años de experiencia y una cadena de producción consolidada y experimentada. El sector representa el 8% del PIB manufacturero y el 3% del PIB nacional, constituye más del 5% del total de exportaciones del país.
Colombia goza con gran prestigio internacional, como un país confortalezas en el sector de los textiles, las confecciones y la moda.
El sector cuenta con entidades de apoyo, como el Clúster Textil y Confección, la Cámara Sectorial de la ANDI, Inexmoda, Proexport, PTP, SENA, entre otros.

Una de las grandes fortalezas que aporta Colombia es una mano de obra competitiva y disponible para el sector, ya que entidades como el Sena, ofrece capacitaciones gratuitas a lasempresas y trabajadores. Actualmente cuenta con 12 programas especializados para el sector con cobertura nacional.

Colombia es sede de importantes ferias de textiles y confecciones, como Colombiatex, Colombiamoda, Footwear and Leather Show, entre otras.

Las actividades que incluye este sector son:

Cultivos de algodón.
Producción de telas.
Confección de prendas; actividad a la cual...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Introducción Al Manejo De Recursos Humanos
  • Proyecto Contratacion De Recurso Humano
  • Gestion de recursos humanos del proyecto
  • Proyecto Edi Recursos Humanos
  • Ejemplo proyecto recursos humanos
  • El manejo del alcoholismo por parte de Recursos Humanos
  • Gestion de los recursos humanos del proyecto de 5s
  • Administración de recursos humanos, manejo del cambio y la innovación

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS