Mantenimienot de personas

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MANTENIMIENTO DE PERSONAS



INDICE PAG. 01
INTRODUCCION PAG. 04
1. HIGIENE LABORAL PAG. 05
1..1 ETIMOLOGIA PAG. 05
1.1.1 Seguridad PAG. 05
1.1.2 Salud PAG. 05
1.1.3 Higiene PAG. 05
1.1.4 Trabajo PAG. 05
1.2 ANTECEDENTES HISTORICOS PAG. 05
1.3 DEFINICION PAG. 08
1.4OBJETIVOS PAG. 08
1.5 ERGONOMIA PAG. 09
1.5.1 Características PAG. 09
1.5.2 Recomendaciones Básicas PAG. 09
1.5.3 Tipos de Lesiones PAG. 09
1.5.4 Especialidades PAG. 11
1.5.4.1Antropometría PAG.11
1.5.4.2 Ergonomía Biomecánica PAG. 11
1.5.4.3 Ergonomía Ambiental PAG. 11
1.5.4.4Ergonomía Cognitiva PAG. 12
1.5.4.5 Ergonomía de diseño y evaluación PAG. 13
1.5.4.6 Ergonomía de necesidades específicas PAG. 13
1.5.4.7 Ergonomía preventiva PAG. 13


1.6 Normas Legales PAG. 12

2. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS LUGARES DE TRABAJO PAG. 16
2.1 ESPACIO FISICO: PAG. 16
1. Iluminación PAG. 162.2.2 Ruido PAG. 18
2.2.3. Higiene PAG. 19
2.2.4. Color PAG. 19
2.2.5. Música PAG. 19
2.2.6. Renovación del aire PAG. 20
2.2.6.1 Aire acondicionado PAG. 20
2.2.7. Ventilación PAG. 20
2.7.1 Ventilación natural PAG. 20
2.7.2 Ventilación natural acelerada PAG.21
2.7.3 Ventilación Mecánica PAG. 21
2.2.8. Humedad PAG. 21
2.2.9. Temperatura PAG. 21
2.2.10. Contaminación en lugares cerrados PAG. 21
2.2 “DIAGNOSTICO Y PROPUESTAS” PAG. 22

3. SEGURIDAD EN EL TRABAJO PAG. 26

3.1 Cobertura de Seguridad en el trabajo informal. PAG. 26

3.2. Sistema de Seguridad en elTrabajo PAG. 26
3.3 Responsabilidad Empresarial de Seguridad Laboral PAG. 27
3.3.1 Obligaciones legales como garantía mínima PAG. 27
3.3.2 Etapas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo PAG. 27
3.4 Perú: Problema de Seguridad en el Trabajo PAG. 28
3.5 Protección de la seguridad laboral PAG. 28
3.5.1 Responsabilidad objetiva.PAG. 29
3.5.2 Automaticidad. PAG. 29
3.5.3 Integralidad. PAG. 29
3.5.4 Suficiencia. PAG. 29
3.5.5 Unidad o uniformidad PAG. 29
3.6 Etapas del Sistema de Gestión de Seguridad en el trabajo PAG. 30
3.7 Porcentaje de la población con cobertura de la seguridad social en salud 1995 PAG. 31
3.8 Indicadores laboralesPAG. 31

4. ACCIDENTE DE TRABAJO
4.1 Datos generales PAG. 33
4.2 Concepto y límites PAG. 33
4.3 Agentes y entorno PAG. 33
4.4 Legislación Peruana: Concepto PAG. 34
4.4.1 Número de avisos de accidentes de trabajo registradosPAG. 34
por ESSALUD 2000 – 2004 PAG. 35
4.4.2 CASO: Perú “Indican que 97% de trabajadores no tienen seguro de
accidentes” PAG. 35 4.4.3 Perfiles nacionales: Comparación entre Perú, Chile y Suiza según OIT PAG. 36
4.5 Causa de los accidentes PAG. 37
4.5.1 Lesión y su naturaleza PAG. 38
4.6Clasificación de los accidentes PAG. 38
4.7 Investigación de los accidentes PAG. 40
4.7.1 Pasos para el proceso de investigación de accidentes PAG. 41

5. PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL RIESGO PAG. 41
5.1 Concepto PAG. 42
5.2 Perú: Sectores que desarrollan actividades de...
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