Manual basico de seguridad en el trabajo

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Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana

MANUAL BASICO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
SERVICIO DE PREVENCION

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SERVICIO DE PREVENCION

INDICE
1. Introducción. 2. Ley 31/95 de Prevención de riesgos laborales. ● Art. 4 Definiciones. ● Art. 15 Principios de acción preventiva. ● Art. 17 Equipos de trabajo y medios de protección. ● Art. 18 Información ,consulta yparticipación. ● Art. 19 Formación de los trabajadores. ● Art. 20 Medidas de emergencia. ● Art. 21 Riesgo grave e inminente. ● Art.29 Obligaciones en prevención de riesgos laborales. 3. Lugares de trabajo. (R.D. 486/97). 4. Señalización en centros de trabajo. (R.D. 485/97). 5. Equipos de trabajo. (R.D. 1215/97). 6. Instalaciones de aire comprimido. 7. Herramientas manuales. 8. Herramientaseléctricas. 9. Movimiento manual de cargas (R.D. 487/97). 10. Movimiento mecánico de materiales. 11. Productos químicos peligrosos. 12. Equipos de protección individual. (R.D. 773/97). 13. Protección de la exposición al ruido. (R.D. 1316/89). 14. Protección frente al riesgo eléctrico. 15. Prevención y extinción de incendios.

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1. INTRODUCCION. La Prevención de Riesgos es una labor que interesa a todos los empleados de FGV, independientemente del trabajo que desempeñe cada uno. La colaboración de todos los trabajadores en las labores preventivas es fundamental para conseguir unas condiciones detrabajo idóneas. La prevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de la empresa, se integrará en el conjunto de las actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos, como en la organización del trabajo, en las condiciones en que éste se preste, y en la línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de la misma. La integración de la prevención en todoslos niveles jerárquicos de la empresa implica la atribución a todos ellos, y la asunción por éstos, de la obligación de incluir la prevención de riesgos en cualquier actividad que se realice u ordene, y en las decisiones que se adopten. El Servicio de Prevención de FGV ha elaborado este Manual de Nociones Básicas de Seguridad y Salud, recogiendo las principales recomendaciones generales de lasdistintas normativas, con el fin de informar a los trabajadores sobre los factores de riesgo más comunes y sus medidas preventivas. OBJETIVO DEL MANUAL. Dar a conocer a los trabajadores los conceptos básicos relacionados con la Seguridad y Salud en el trabajo, causas que pueden ser origen de accidentes debidos a los lugares de trabajo, equipos, productos e instalaciones, y las actuaciones frente alas mismas para evitarlos. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN. FGV quiere garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe, o cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
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SERVICIO DE PREVENCION2. LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Artículo 4. Definiciones. A efectos de la presente Ley, y de las normas que la desarrollen: 1. Se entenderá por “prevención“, el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. 2. Se entenderá como“riesgo laboral“, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. 3. Se considerarán como “daños derivados del trabajo“, las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del...
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