Manual de bienvenida de una empresa de eventos sociales
Páginas: 9 (2049 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2010
Compañero colaborador:
Es importante que leas con atención este MANUAL DE BIENVENIDA para que conozcas a fondo tus derechos y obligaciones dentro de Golden Gate, y sepas un poco de nuestra historia, nuestro compromiso social, visión, misión y objetivos y así te puedas sentir identificado con nosotros y seguir creciendo juntos.
Debes saber que fuiste contratado por que eres unapersona capaz y apta para el puesto que te otorgamos, y nos enorgullece que seas parte de nuestro gran equipo de trabajo.
Estamos seguros que en nosotros encontraras un lugar para crecer, superarte y realizarte.
Esperamos lo mejor de ti…
¡Bienvenido a
|Nombre de la empresa:|
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|El colaborador de nuevo ingreso deberá comprender y resolver sus dudas acerca de beneficios,procedimientos, políticas de la empresa; así mismo con este |
|curso de inducción se pretende crear la oportunidad de pertenencia y permanencia dentro de la empresa. |
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|ELABORÓ |REVISÓ |AUTORIZÓ |
|Nombre de la empresa:|
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|El salón de fiestas da inicio el 20 de Febrero del 2008.|
|Se inicia con la participación de 5 socios Licenciados en Administración con un salón modesto con los servicios básicos. |
|1 Año después el salón comienza a modificar su estructura y modernizar sus instalaciones, además de implementar nuevos menús y crear paquetes económicos y |
|variados....
Es importante que leas con atención este MANUAL DE BIENVENIDA para que conozcas a fondo tus derechos y obligaciones dentro de Golden Gate, y sepas un poco de nuestra historia, nuestro compromiso social, visión, misión y objetivos y así te puedas sentir identificado con nosotros y seguir creciendo juntos.
Debes saber que fuiste contratado por que eres unapersona capaz y apta para el puesto que te otorgamos, y nos enorgullece que seas parte de nuestro gran equipo de trabajo.
Estamos seguros que en nosotros encontraras un lugar para crecer, superarte y realizarte.
Esperamos lo mejor de ti…
¡Bienvenido a
|Nombre de la empresa:|
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|El colaborador de nuevo ingreso deberá comprender y resolver sus dudas acerca de beneficios,procedimientos, políticas de la empresa; así mismo con este |
|curso de inducción se pretende crear la oportunidad de pertenencia y permanencia dentro de la empresa. |
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|ELABORÓ |REVISÓ |AUTORIZÓ |
|Nombre de la empresa:|
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|El salón de fiestas da inicio el 20 de Febrero del 2008.|
|Se inicia con la participación de 5 socios Licenciados en Administración con un salón modesto con los servicios básicos. |
|1 Año después el salón comienza a modificar su estructura y modernizar sus instalaciones, además de implementar nuevos menús y crear paquetes económicos y |
|variados....
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