Manual De Bienvenida

¡Bienvenido!


Para C&A el factor decisivo de crecimiento es el talento y actitud de su gente, por ello te invitamos a que seas cada día mejor, no le tengas miedo al crecimiento, no dudes en tus habilidades para alcanzar día a día tus objetivos por que no estás solo, cuentas con nosotros.

A esto te invitamos a asumir con energía, con actitud proactiva cualquier reto para poder cosecharéxitos juntos.

Mantendremos siempre metas audaces, las cuales alcanzaremos gracias a la ACTITUD del personal, con altos valores, formación y compromiso.

En C&A tenemos el gran compromiso de brindar a nuestros clientes la ropa más innovadora y de una alta calidad en sus prendas, al igual de una atención a ellos excepcional, del cual a partir de hoy TÚ formas parte de este gran compromiso.¡Mucho éxito!

Atentamente
Dirección General
C&A, una historia de éxito
Una idea se impone.
Hoy en día, C&A forma parte del paisaje urbano de casi toda Europa. Alrededor de dos millones de personas visitan diariamente nuestras tiendas. Pero muchos no saben la historia que se oculta detrás de estas dos letras. Esta se remonta ya al S. XVII, cuando los antepasados de los posteriores fundadores dela empresa, Clemens y August Brenninkmeijer, cuyas iniciales aún forman parte del logotipo de la empresa, se dedicaron al comercio de textiles por toda Europa. Ambos hermanos trabajaban 200 años después principalmente en Alemania y los Países Bajos y vendían telas siguiendo la antigua tradición familiar. Fueron ellos los que fundaron la empresa C&A Brenninkmeijer en 1841 en Sneek, provincia deFrisia. Veinte años después también abrieron las primeras filiales de C&A en este lugar. Este fue el comienzo de una historia de éxito que se prolonga hasta la actualidad.
Siempre al compás de los tiempos
C&A hace presentables muchas tendencias con nuestros productos
Quien quiera tener éxito en el mundo de la moda, tiene que saber siempre qué está de moda entre la gente. C&A tuvo y aún conserva unbuen olfato para ello. Aunque en los 50 y 60, los biquinis y las Minifaldas causaban indignación en mucha gente, C&A adoptó estas tendencias y las puso al alcance del gran público. De este modo, C&A marcó el look de su tiempo con decisión. En la actualidad la empresa también dispone de muchos cazadores de tendencias que pasean por las calles de las metrópolis para detectar nuevas corrientes demoda y transmitírselas a los diseñadores de C&A. Así diseñan la moda que se llevará después en las calles europeas.
Código de conducta de los integrantes de la empresa (perla)



Carta de organización: general y por departamentos
Dirección general
Integración de puestos subordinados
Departamentos:

 Producción.
 Director de producción
 Encargado de producción
 Auxiliar deproducción
 Almacenista
 Vigilante

 Recursos humanos.
 Director de Recursos Humanos
 Departamento de Nómina
 Departamento de Personal y Capacitación
 Departamento de Ventas
 Departamento de Contabilidad

 Mercadotecnia
 Director de mercadotecnia
 Departamento de Ventas
 Departamento de Mercado

 Finanzas
 Director de Finanzas
 Departamento de Contabilidad
Departamento de Ventas
 Departamento de Nómina
 Departamento de Mercado
Mapa de sucursales
C&A Guadalajara - Tiendas y Sucursales (directorio)
Zapopan y Tlaquepaque forman parte de la zona metropolitana de Guadalajara, por lo que se puede considerar que son seis las sucursales C&A Guadalajara, cuyos datos son los siguientes:
• Sucursal C&A Guadalajara Pabellón, localizada en la avenida Acueducto# 2380 local C, en la colonia Vista del Bosque.
• Sucursal Centro C&A Guadalajara, ubicada en la avenida Juárez # 333, interior, manzana 3, cuartel 1.
• Zapopan Galerías, localizada en la avenida Rafael Sanzio # 150, subancla 1 en Residencial La Estancia.
• Zapopan La Gran Plaza, instalada en la avenida Vallarta # 3959, Local V1, en la colonia don Bosco Vallarta.
• Zapopan Plaza del...