Manual de evaluación

MANUAL DE EVALUACIÓN DE PUESTOS PARA EMPLEADOS DE UNA EMPRESA DE LÁCTEOS

Factor 1: Formación/ Experiencia

|Grado |Descripción|Puntos |
|I |Conocimientos teóricos básicos sobre procesos lácteos y conocimientos básicos de matemática. |35 |
||Capacidad para verificar comprobar llenar tablas, datos. Uso moderado de soportes informáticos | |
| |como Excel, base de datos.| |
|II |Conocimientos de procedimientos standard, de labores rutinarias, fáciles de efectuar y de |114 |
| |limitadasposibilidades. Requiere cierto juicio o planificación original, ya que los | |
| |procedimientos standard no se aplican siempre a todas las labores de la plantade lácteos. | |
|III |Conocimientos de procedimientos intermedios que requieren atención mental para planear operaciones|193 |
| |que implicanmuchos detalles, gran coordinación mental y una variedad de decisiones. Modifica | |
| |métodos de trabajo que afectan secciones productivas en el proceso de la leche. Debeaplicar | |
| |ingenio y recursos que previenen de la experiencia y los conocimientos adquiridos. | |
|IV |Conocimiento prácticode un alto grado de habilidad y juicio donde el volumen y el carácter del |271 |
| |trabajo exigen una coordinación mental excepcional. Planifica o efectúa una tarea complejaque | |
| |implica contacto con problemas constantemente cambiantes y toma decisiones que traen aparejada una| |
| |gran responsabilidad....