Manual de higuiene laboral

•

MANUAL DE BIENVENIDA.

Bienvenida por la dirección.
Este manual de bienvenida ha sido diseñado y elaborado para ti, que has decidido colaborar con nosotros en esta empresa, esperando que lo encuentres ameno en cuanto a información se refiere, aprovechándolo para que logres un mejor desempeño de tus funciones. Luego de revisar este manual conocerás muchas de las razones de nuestro éxito,sin embargo, no hay nada tan importante como la dedicación y el esfuerzo de nuestros empleados, tomando en cuenta su entusiasmo y buena comunicación existente entre nosotros.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS

La empresa AVAELANY S.A DE CV se fundó en el año 2010, cuando alumnos de segundo cuatrimestre de la carrera de administración grupo “b”, decidieron formar esta empresa de perfumería, parasatisfacer las necesidades de las mujeres, ofreciendo producto de la mejor calidad.
La empresa esta relacionada con los diferentes departamentos como son:
Producción con finanzas que trabajan para obtener dinero y tambien se relaciona con la administración ya que llevan un control para llevar a cabo un buen proyecto.
La tecnología dentro de la empresa influye mucho porque para hacer los embases delos perfumes se necesita de una maquinaria especial, se necesita computadoras para llevar el control de la entidad, un maquina que registre las entrada de los trabajadores con todos sus datos.
Hay factores externos que intervienen como es la situación financiera porque estamos pasando por la crisis y los productos que se ofrecen tendrán una disminución de venta.
Las competencias es otro factor alo cual las ventas serán menores porque hay mayor demanda de producto.

MISION.
Ofrecer un perfume dirigido a mujeres innovadoras y que gusten de sentirse satisfechas y seguras, dándoles un producto con la mejor calidad de materia prima. La disponibilidad de promocionarlo en San Agustín Metzquititlan y Zacualtipán, con el propósito de satisfacer las necesidades del consumidor.

VISIONSer una empresa reconocida en el ámbito de mejor calidad que nuestros clientes adquieran y sigan consumiendo el producto, para innovar variedad de perfumes y así expandir nuestro mercado a nivel región.

OBJETIVOS

Alargo plazo
Ser una de las empresas más grande tanto en producción como en venta y así obtener mayores ganancias.
A mediano plazo
Producir y distribuir los productos a diversoslugares.
A corto plazo
Generar publicidad por radio y folletos.
Realizar nuevos productos.
Objetivos de cada área (individual)
Producción
Largo plazo
Que la producción crezca considerablemente para tener una entidad con mayores ganancias.
Corto plazo
Producir cada día más, con calidad para satisfacer las necesidades del consumidor.
Administración
Largo plazo
Analizar la entidad parapoder tomar decisiones acerca de toda la organización.
Mediano plazo
Tener mayor publicidad para que el producto sea reconocido y visto en diferentes lugares.
Corto plazo
Llevar un control de todas las ventas y ganancias de la organización.

Finanzas
Largo plazo
Tomar entre todo los departamentos de la organización una decisión de acuerdo a los estados financieros.
Mediano plazo
Analizarlos estados financieros de la entidad para tomar decisiones sobre las utilidades o pérdidas.
Corto plazo
Dar a conocer todo el relacionado con la empresa de acuerdo a la economía, alas gerente de administración.
Metas de cada departamento
Producción
Todo los que trabajen en la organización deben de hacer el trabajo con la responsabilidad dedicación y trabajo en equipo para alcanzar dichosobjetivos.
Admisntracion
El contador debe revisar las cuentas para tomar una decisión adecuada.
Publicando el producto por medio de T.V, radio, folletos, etc.
Finanzas
Estudiar el mercado en el que se esta vendiendo el producto y tomar decisiones para la ganancia de la organización sea estable o mayor y que no tenga perdidas.

Estrategias generales
Establecerse como una empresa preferente del...