Manual de organizacion

Páginas: 48 (11973 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2012
CONTENIDO

| PÁG. |
I. INTRODUCCIÓN | 2 |
II. OBJETIVO DE LA GUÍA | 3 |
III. MANUAL DE ORGANIZACIÓN | 4 |
1. Conceptos | 4 |
2. Elementos que integran el manual | 4 |
a) Identificación | 5 |a) Contenido | 5 |
b) Introducción | 6 |
c) Objetivo del Manual | 6 |
d) Antecedentes Históricos | 6 |
e) Marco Jurídico Administrativo | 6 |
f) Atribuciones | 7 |
g) Misión y Visión | 8 |
h) Estructura Orgánica | 8 |
i) Organigrama | 8 |
j) Objetivo y Funciones de las Unidades Administrativas | 10 |
k)Glosario de Términos | 12 |
l) Autorización del Manual | 12 |
| |
IV. LINEAMIENTOS GENERALES | 13 |
V. RECOMENDACIONES GENERALES | 17 |
VI. GLOSARIO DE TÉRMINOS | 19 |
ANEXO I. Metodología para la Integración del Código de las Unidades Administrativas | 20 |
ANEXO II. Criterios para la Elaboración de Organigramas | 27 |
ANEXO III. Ejemplo de Manual de Organización| 42 |
ANEXO IV. Verbos Comunes para Indicar Funciones | 60 |
| |
VII. CRÉDITOS | 61 |

INTRODUCCIÓN

La Secretaría de la Contraloría General del Estado de Nayarit a través de la Unidad de Desarrollo Administrativo, atendiendo a lo establecido en el Artículo 24 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Nayarit ha diseñado la presente guía técnica para elaborar Manualesde Organización, con el propósito de orientar a quienes tienen la responsabilidad de elaborar y mantener actualizados estos manuales al interior de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública.

En este sentido, la presente guía técnica contiene la descripción de los elementos necesarios para la elaboración del manual de organización y algunas recomendaciones generales que se debenobservar, asimismo, incluye tres anexos, el primero referente a la metodología para la codificación de las unidades administrativas; el segundo, indica los criterios para la elaboración de organigramas y el tercero, un ejemplo de un manual de organización, con la finalidad de facilitar al lector una mayor y más rápida comprensión del tema.

Por lo anterior descrito, se pone a disposición de lasDependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal el presente documento como apoyo administrativo esperando que sea de utilidad para el desarrollo administrativo del Estado de Nayarit.

L.A. Cecilia Catalina Berecochea Rivera.
L.A. Verónica Reyna Galavíz Rivas.
LA Laura Susana González Flores.
C.P. José Ernesto López Gómez.
LAE Alejandro Enrique Márquez Garza.

Analistasintegrantes del:

Departamento de Desarrollo Organizacional.
Titular. L.A.E. Armando Carrillo Armas

Dirigidos por:

L.A.E. Edgar Adrián Flores Santana.
Director de la Unidad de desarrollo Administrativo.

Autorizado por:

LIC. Laura Alejandra Monroy Berecochea.
Secretaría de la Contraloría General.
Del Estadode Nayarit.



I. OBJETIVO DE LA GUÍA

Proporcionar a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, los elementos técnicos necesarios para la elaboración de manuales de organización, así como uniformar los criterios que permitan la sistematización de la información contenida en los mismos.

Con la adopción y manejo de los conceptos y elementos vertidos en esta guía sefacilitará la elaboración de dichos manuales, contribuyendo con ello, a contar con herramientas técnicas que permitan quienes laboran en las Dependencias y Entidades, el conocimiento a mayor profundidad del funcionamiento de dichos organismos.

NOTA: La intención primordial de la presente guía es integrar de manera práctica y uniforme un manual de las funciones que se están desarrollando y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Manual de organización
  • Manual De Organizacion
  • Manuales De Organizacion
  • Manual de Organizacion
  • Manual de organizacion
  • Manual De Organizacion
  • Manual de organizacion
  • Manual De Organizacion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS