manual de organizaciones

















MANUAL DE ORGANIZACION



MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS


INDICE



INTRODUCCIÓN.
MARCO JURIDICO.
PRINCIPIOS DEL MANUAL.
OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
ATRIBUCIONES DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS





DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
CARTA DE ORGANIZACIÓNOFICINA DEL DIRECTOR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
CARTA DE ORGANIZACIÓN
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
FUNCIONES













MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS



INDICE



JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
CARTA DE ORGANIZACIÓN
IDENTIFICACIÓN YRELACIONES DE CORDINACIÓN
FUNCIONES


JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES
CARTA DE ORGANIZACIÓN
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE CORDINACIÓN
FUNCIONES





MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS



INTRODUCCIÓN


La eficacia de un individuo depende en gran medida de la definición de sus funciones, surelación con otros puestos y el papel que juega en el contexto de la Dependencia, en este sentido el presente Manual es un documento que expone con detalle la estructura de organización, señala los puestos y la relación que existe entre ellos, implica la jerarquía, el grado de autoridad y responsabilidad, así como las funciones de los puestos.

En este se describen las funciones, relaciones decoordinación internas y externas, y la situación del personal con respecto al organigrama interno y de la Dirección de Servicios Administrativos en el plano general del Poder Legislativo, delimitando jerarquías que permitan así, una mejor interrelación de competencias y por consecuencia un optimo funcionamiento apegado a la normatividad.

Este manual por su condición de herramienta técnica,deberá mantenerse actualizado en forma permanente y podrá ser modificado o adecuado al tamaño y grado de desarrollo organizacional e institucional dentro de la esfera de competencia de la Dirección de Servicios Administrativos.


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DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS






MARCO JURÍDICO



Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
ConstituciónPolítica del Estado de Campeche.
Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Campeche.
Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Campeche
Ley Reglamentaria del Capítulo XVII de la Constitución Política del Estado de Campeche.
Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche.
Condiciones Generales de Trabajo del Poder Legislativo delEstado de Campeche.
Reglamento del Servicio Civil de Carrera del Poder Legislativo del Estado de Campeche.
Reglamento de Asistencia, Puntualidad y Permanencia en el Trabajo de los Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo del Estado de Campeche.







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DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS


PRINCIPIOS DEL MANUAL



Cada responsable de Área debe tenerdelineadas sus responsabilidades en forma clara y precisa.
La responsabilidad designada a cada área deberá tener la autoridad suficiente para direccionar los resultados de sus acciones, hacia el personal inmediato inferior.
Al existir cambios en las funciones o responsabilidades del personal en el área, deberá darse a conocer a todos los involucrados en ellas.



OBJETIVO



Elpresente Manual tiene como objetivo describir en forma ágil, clara y sencilla, la conformación orgánica de la Dirección de Servicios Administrativos, las principales funciones de los servidores públicos que la integran y las relaciones interinstitucionales y de coordinación tanto internas como externas, su manejo y control permitirá conocer en todo momento el alcance y situación organizacional de esta...