Manual de seguridad

PLANTA DE PROCESO

MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

SAN LORENZO VALLE, HONDURAS
2009

INDICE
1.- INTRODUCCIÓN
2.- ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
3.-OBJETIVO GENERAL
4.- OBJETIVOS ESPECIFICOS
5.- ALCANCE Y JUSTIFICACION
6.- DEFINICIONES
7.- MARCO LEGAL
8.-NORMAS INTERNACIONALES

9.- POLITICA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL DE PLANTA DE PROCESOSNOVAHONDURAS

10. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

11 CONDICIONES DE HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO

12. SEGURIDAD, PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

13. ESTATUTO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD

14.- LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE SSO
15. PRINCIPIO BÁSICO DE LA PREVENCIÓN
16. RIESGOS INNECESARIOS
17. PLANIFICACIÓN PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO, EVALUACIÓN YCONTROL DE RIESGOS.

18. PROCEDIMIENTO APLICADO EN NOVAHONDURAS PARA LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:

19.-SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SSO)

20. CAIDAS O GOLPES AL MISMO Y DISTINTO NIVEL

21. GOLPES, CORTES, EXPOSICIÓN A LA ELECTRICIDAD Y OTRAS LESIONES POR EL USO DE HERRAMIENTAS MANUALES U OTROS ELEMENTOS TRABAJODISTINTO NIVEL

23. TIPOS DE EMERGENCIA24. RIESGOS DE INCENDIO

25. RIESGOS POR EXPOSICIÓN A PRODUCTOS QUÍMICOS

26. RIESGOS POR EXPOSICIÓN A CONTAMINACIÓN BIOLÓGICA

27. SEÑALIZACIÓN DENTRO DE LA PLANTA DE PROCESO NOVAHONDURAS

28. HIGIENE PERSONAL

29. RIESGOS POR LA PRESENCIA DE CONTAMINANTES ENERGÉTICOS Y FÍSICOS

30. PLANIFICACIÓN PREVENTIVA

31. CONTROL DE LA ACCIÓN PREVENTIVA

32.- BUENAS PRÁCTICAS DE SEGURIDADSALUD OCUPACIONAL

33.- AUDITORIAS

34. PROGRAMA DE VERIFICACIÓN
35.- REFERENCIAS
36.- CONTROL DE CAMBIOS
37.-ANEXOS



1.- INTRODUCCIÓN

La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, siendo una estrategia dirigida a la promoción y protección de la salud de los trabajadores, así como la prevención de accidentes de trabajoy enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo inseguras y los riesgos ocupacionales en las diversas actividades desarrolladas diariamente.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), informa que cada año en el mundo 270 millones de asalariados son víctimas de accidentes de trabajo, y 160 millones contraen enfermedades profesionales. En América Latina aún no seconoce bien la magnitud que alcanzan las enfermedades ocupacionales, pero la OIT estima, que en países en vías de desarrollo, el costo anual de los accidentes y enfermedades ocupacionales está entre el 2% al 11% del Producto Bruto Interno (PBI), es posible disminuir estos costos con acciones preventivas promocionales de bajo costo e inversión.

Planta de proceso NOVAHONDURAS es una empresarelativamente nueva en el país pero reconocida mundialmente como grupo PESCANOVA todo gracias a su preocupación por implementar sistemas de gestión integrados en todos sus procesos, es por ello que la elaboración e implementación de un Manual de Seguridad y Salud Ocupacional representa una herramienta de eliminación, control y minimización de riesgos laborales que contribuye en gran medida a armonizar elambiente laboral y garantizar el bienestar de sus competencias brindando condiciones adecuadas para el desarrollo de actividades, siendo esta empresa nuestra segunda casa ya que en ella pasamos la mayor parte del día, puede considerarse también un centro de riesgo si desconocemos lo que puede acontecer en un momento dado, y si no se consideran los sectores de riesgo que existen dentro de la misma.2.- ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Desde el siglo IV AC el griego Hipócrates de Cos menciona enfermedades que presentan solo los trabajadores mineros de entonces, llamados “trabajadores de las canteras”. Luego en la era cristiana Plinio el Viejo, describió las enfermedades pulmonares entre los mineros y los envenenamientos por azufre y zinc; posteriormente en el siglo II...