Manual Del Participante

IT
Veracruz
Noviembre
2011

Integracion y desarrollo
de equipos de alto
desempeno
Diplomado en Competencias Directivas
En este documento se describen las principales acciones que se desarrollarán en el taller
de integración y desarrollo de equipos de alto desempeño. El contenido de esta guía
considera un resumen del programa que tiene las competencias a lograr, temario sintético,
aportación alperfil del directivo y el horario de trabajo a seguir en las sesiones del curso
taller. De igual manera en este documento aparecen las guías de análisis de los videos que
apoyan el trabajo del taller y una descripción de las dinámicas que se habrán de desarrollar.
También se están entregando los materiales de soporte teórico que se utilizarán y las
presentaciones que se revisarán.

ContenidoPresentación ............................................................................................................................ 2
Contribución al perfil ............................................................................................................. 3
Objetivo general..................................................................................................................... 4
Competencias a desarrollar ..................................................................................................... 4
Temario ................................................................................................................................... 4
Evaluación.............................................................................................................................. 5
Programa de trabajo ................................................................................................................ 6
Día 1 ................................................................................................................................... 6
Día 2................................................................................................................................... 7
Día 3 ................................................................................................................................... 8
Compromiso personal y de grupo ....................................................................................... 9
Desarrollo de temas.............................................................................................................. 10
Tema 1: Contexto y razones de los equipos ......................................................................... 10
Dinámica 1: Identidad de equipo y elaboración de comercial radiofónico. ................. 16
Tema 2: Naturaleza de los equipos. Atributos de los equipos de alto desempeño ............... 17
Dinámica #2

Juego de pelota.................................................................................... 25

Ejercicio #1 ¿Qué tipo de equipo? ............................................................................. 25
Ejercicio #2 Evolución de los equipos ....................................................................... 26
Tema 3: Elementos constitutivos de los equipos de alto desempeño ................................... 27
Reflexionessobre el facultamiento (empowerment) .................................................... 32
Dinámica #4: Elaboración de cubos ............................................................................. 34
Ejercicio #3 Empowerment ........................................................................................ 34
Dinámica #5: Patinaje................................................................................................... 36
Ejercicio #4

Atributos del coach .............................................................................. 36

Tema 4: Desarrollo de equipos de alto desempeño .............................................................. 37
Dinámica #: Construcción de globos ............................................................................ 48...