Manual nominaplus

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Manual de Nominaplus

El presente manual consta de una guia practica de confección de nominas y seguros sociales y de diversos ejercicios y ejemplos para realizar en Nominaplus y que completan una visión lógica del programa.

Ejercicio 1 Convenio

Los convenios regulan tanto los salarios de los trabajadores, como otras relaciones entre la empresa y estos. El punto de partida en Nominapluspuede ser el de la introducción del convenio, antes incluso que el del alta de la empresa.

Nuestra empresa esta sujeta al convenio “Muebles”, cuyos datos (muy abreviados) son los siguientes:

- Código oficial : 2802020
- Inicio vigencia: 01-01-02
- Jornada laboral: 1790 hs.
- Antigüedad: 30,05 € por bienios
- Pagas: 2 pagas extras en Junio y Diciembre, devengo anual,integradas por el salario base + plus convenio
- Incapacidad Temporal: Complementada al 100% cargo empresa.

TABLAS SALARIALES:
|Categoría |Salario Base |Plus Convenio |
|Jefe Administración |1.069,80€ |173,69 € ||Oficial 1ª |28,73 € |4,96 € |

Menú Sistema> Convenios> Datos convenio
Pulsamos botón de añadir nuevo convenio.
- Pestaña: Identificación. Introducimos los datos anteriores.
-
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- Pestaña Conceptos: pulsamos botón de añadir[pic], para añadir el primer concepto salarial: salariobase (mensual), Es tipo de concepto: General, Tipo de Importe: Mensual. En Indicadores de abonos: Afecto a Atrasos, En Vacaciones y Afecto a Complemento IT. Cotización: Cont. Comunes, Accidentes, IRPF.

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- Pestaña Conceptos: añadimos el segundo concepto: Plus Convenio mensual. Tipo de Concepto General, Tipo Importe: mensual, Indicadores de abonos y Cotización como el conceptoanterior.
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- Pestaña Conceptos: añadimos el tercer concepto: Paga Verano. Tipo Concepto: Pagas, Tipo Importe: Mensual. Indicadores abonos: Afecto a Atrasos, En Vacaciones, Afecto a Complemento I.T. Cotización: IRPF. Pinchamos en el botón en la esquina inferior derecha de la imagen, para incluir la formula de la paga. En la ventana que nos ha salido, seleccionamos Salario Base y pulsamosbotón de flecha a la derecha, [pic] seleccionamos Operador y seleccionamos Suma y pulsamos botón de flecha a la derecha, seleccionamos Concepto y Plus Convenio y pulsamos botón de incluir, de manera que la fórmula nos ha quedado Salario Base + Plus Convenio.

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- Pestaña Conceptos: hacemos exactamente lo mismo que el anterior para incluir la paga de Navidad mensual.

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-Pestaña Conceptos: Añadimos el Concepto antigüedad, seleccionamos en tipo de importe: Antigüedad.
-
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- Pestaña Conceptos: Añadimos el Concepto Salario Base diario, exactamente como el Salario Base Mensual, pero seleccionamos Tipo Importe: Diario.

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- Pestaña Conceptos: Añadimos el Plus Convenio diario, Tipo Importe: Diario.
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- Pestaña Conceptos: Añadimos laPaga de Verano diario (en la fórmula de la paga hay que poner el Salario Base Diario y el Plus Convenio Diario).
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- Pestaña Conceptos: Añadimos la Paga de Navidad diario [pic]
- Pulsamos Aceptar, para salir del convenio (de vez en cuando es conveniente dar Aceptar a una pantalla para que nos guarde lo que llevamos introducido, si nos equivocamos y pulsamos en algúnmomento Cancelar, hemos perdido el trabajo, hay que volver a empezar).
- Señalamos nuestro Convenio y pulsamos el botón de Modificar [pic] para entrar de nuevo en él.
- Pestaña Antigüedad: vamos pulsando el botón de añadir, para introducir los bienios: ponemos en el primero 2 años e importe 30,03 €,
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- Aceptar. Añadimos: 4 años e importe 60,10 €. Así...
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