marcos

UNIVERSIDAD DOCTOR
ÁNDRES BELLO
Misión

Formar Recursos Humanos de Calidad, lo
que implica principalmente disponer de
contenidos programáticos relevantes y
pertinentes;
personal
académicoespecializado con roles de estimular el
aprendizaje;
ambiente
académico,
medios educativos y metodologías
dinámicas que posibiliten al estudiante
ser gestor de su propio proceso formativo;proceso administrativo que vincule las
tareas universitarias con el mundo del
trabajo
y
esté
en
constante
mejoramiento, buscando la Excelencia
Académica.
Visión

Ser la Universidad de mayorproyección
social, fortaleciendo la calidad científica
de la educación con profundo sentido
humano.
Docente: Raúl Eduardo Trejo García.-

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ÁNDRES BELLO
Valores
RESPONSABILIDAD:Cumplir con las tareas /obligaciones que le asignan o que
voluntariamente se comprometa a realizar en el tiempo
establecido.
COOPERACIÓN:
Capacidad de ayudar a los demás, sin esperar que se losoliciten,
en función de lograr los objetivos y metas institucionales.
HONESTIDAD:
Decir con veracidad como son realmente las cosas, sucesos y/o
acciones que uno mismo hace o que hacen los demás.DISCRECIÓN:
Capacidad para guardar confidencialmente información
revelada y/o manejada en el puesto de trabajo, que no vulnere la
confianza depositada por el jefe inmediato o compañeros detrabajo.
SERVICIO:
Actitud permanente de ayudar con espontaneidad y prontitud a
estudiantes y público en general en sus necesidades o
requerimientos de manera satisfactoria.

Docente: Raúl EduardoTrejo García.-

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ÁNDRES BELLO
Fines
a) Sustentar y defender principios universales como la verdad, la
libertad en todas sus manifestaciones.
b) Contribuir a la Conservación,fomento y difusión de la cultura y a la preservación
del patrimonio cultural de la nación.
c) Hacer de la investigación el medio idóneo para el descubrimiento sistemático de
nuevos conocimientos que...