Marketing personal

Páginas: 18 (4287 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2010
Tabla de contenido

introduccion 1
Conceptos previos 1
La cambiante naturaleza del ser humano 1
La dimencion social del ser humano 2
La dimencion económica del ser humono 2
La dualidad del ser humano 3
Marketing personal 6
Plan de marketing personal 6
a) Aplicación del FODA O DAFO 7
b) Aplicación de las fueras de Porter. 7
c) Aplicación de las cuatro Pes. 8
d) Lassegmentaciones de mercado. 8
Objeciones 9
La vida como un mercado 9
Limitaciones 10
Conceptos finales clave (principios del Marketing Personal) 11
Siempre estamos comunicando. 11
Aprender a observar. 11
Aprender a pensar. 12
Inventar la solución. 12
Actuar en consecuencia. 12
La misión personal. 12
Bibliografia 13

introduccion

Hemos considerado empezar por el análisis deconceptos básicos acerca de la naturaleza del ser humano para el mejor entendiemiento del trabajo de análisis en cuestión , para luego explicar el cncepto del marketing personal ,desarrollar el plan de marketing personal, y finalmente explicar los principios del marketing personal
Conceptos previos

La cambiante naturaleza del ser humano

Loe realidad humana es de tal complejidad que hastaahora nadie ha podido dar una definición concluyente de la misma . A lo más que hemos llegado es a bosquejar al ser humano a través de la definición de sus componentes o partes que lo integran
Así, para algunos , el ser humano está compuesto por cuerpo y alma , para otros en cambio ,por cuerpo , espíritu y alma, y aun para otros , solo de cuerpo. Como mencionamos, no pretendemos dar esta definiciónpor nuestra incapacidad de hacerlo y porque sería adentrarse en un tema fuera del carácter del trabajo realizado que es el de marketing personal
Lo que si hemos podernos hacer, es buscar la respuesta a porqué es tan difícil definir al ser humano y creemos que , entre otras razones , esta dificultad radica en la realidad cambiante y el estado de permanente trasformación del ser humano y , aunquea veces no nos demos cuenta de ello , ese factor de trasformación constante afecta al ser humano tanto como individuo ( personalmente) así como grupo ( familia, empresa, país, etc.)
Pero debemos aclarar que el ser humano es doblemente cambiante ; no solo porque es parte de la naturaleza que cambia como resultado de las propias fuerzas que existen en ella sino también como resultado de su propiaobra , en otras palabras , el ser humano se cambia a sí mismo a través de los procesos intelectuales que desarrolla, esta capacidad de auto formación , principalmente en su dimensión cultural ha permitido al ser humano establecer una serie de valores ideales en los cuales busca de manera permanente su perfección , mediante el establecimiento de normas de conducta y criterios de valoración , queincluyen conceptos tales como justicia, rectitud, dignidad, autoestima, respeto , etc.
Es de notar que estos valores , a su vez cambian constantemente según la época y las circunstancias como resultado de esa continua búsqueda del ideal de sociedad perfecta en la que se encuentra, consiente o inconscientemente , inmerso el ser humano en su conjunto.
Este proceso de cambio permanente es una laprimera razón de porque es tan difícil definir el ser humano , aunque , al mismo tiempo, constituye la “gran esperanza” ya que influye en la posibilidad de cambio para el crecimiento tanto a nivel individual como colectivo.
La segunda razón , es que es ser humano vive en sociedad; no es simplemente que vive junto a otros . la realidad social del ser humano va mas allá de hecho físico. Los Hombresinteractúan de manera constante con los otros componentes de su grupo o sociedad, viven por y para los hombres que han entablado vínculos y dependencias reciprocas.

La dimensión social del ser humano

La interrelación del ser humano que hemos descrito antes con los demás crean su dimensión social, creando una nueva realidad : la vida colectiva, y nuevamente debido a lo difuso de la...
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