Matriz De Indicadores

VISIÓN

POLÍTICA
Se manifiesta en nuestro compromiso con los clientes para satisfacer ampliamente sus requerimientos y expectativas; ofreciendo insumos agricolas de calidad, servicio oportuno,capacidad técnica, recurso humano idóneo, respaldo
financiero, experiencoa en el sector agricola y mejoramiento continuo de todos los procesos de nuestra organización, que contribuyen al beneficio denuestros clientes, proveedores, personal y accionistas.

Somos una Empresa comercializadora de productos y servicios para el sector agroindustrial, representando compañias reconocidas en el mercadonacional. Comprometida con el desarrollo de la productividad del campo,
contribuyendo con el crecimiento de nuestros clientes, proveedores, empleados, comunidad y generando valor a los socios.

MISIÓNContinuar siendo reconocida en el mercado Agroindustrial Colombiano, como uno de los lÌderes en la comercialización y distribución de insumos e innovación de servicios, proyectando una compañía ágil,eficiente, flexible y
comprometida con el desarrollo humano y del sector.

MATRIZ DE INDICADORES DE GESTIÓN 2011
PROCESO

SUBPROCESO

OBJETIVO

INDICADOR

Mejorar la eficacia del
Eficacia del sistemasistema

CALIDAD

MEJORA
CONTINUA

Mantenimimento del
SGC

Eficacia de las
acciones
correctivas

FÓRMULA

MEDICION

META

PESO

Cálculo de matriz de eficacia

MENSUAL

70%

2%

# de acciones correctivasrealizadas / # de acciones
correctivas formuladas * 100

TRIMESTRAL

3%

2%

Mejoramiento continuo No obtención de no
# de no conformidades
del SGC
conformidades
mayores en auditorias externas

ANUAL0%

2%

Realizar auditorias
internas programadas

ANUAL

100%

1%

MENSUAL

95%

11%

MENSUAL

95%

10%

MENSUAL

60%

8%

ANUAL

4

5%

TRIMESTRAL

7%

6%

Cumplimiento de
# de auditorias ejecutadas /#
auditorias internas
de auditorias programadas
Cumplimiento de
Comportamiento de la
los presupuestos de $ Ventas efectivas / $ ventas
facturación
ventas
presupuestadas
agroquimicos
agroquimicos...