Matriz foda
FODA SISTEMICO
1. PASO: DEFINICIÓN DEL OBJETIVO DE LA EMPRESA
Objetivo: Mejorar El Rendimiento Del Equipo En La Elaboración De Los Proyectos
2. PASO: FODAFORTALEZAS * Buena coordinación * Transporte propio * Excelente comunicación * Experiencia trabajando en proyectos * Creatividad * Excelente capacidad de análisis y resumen | DEBILIDADES* Ubicación geográfica inconveniente de los miembros de grupo * Recurso económico limitado * Mala administración del tiempo |
OPORTUNIDADES * Buena información por parte de las empresas *Excelente asesoramiento por parte de los facilitadores del modulo | AMENAZAS * Delincuencia |
3. PASO: REDUCCION Y SELECCIÓN
N° DE FACTORES | FACTORES IMPORTANTES |
1. Buenacoordinación 2. Transporte propio 3. Excelente comunicación 4. Experiencia trabajando en proyectos 5. Creatividad 6. Excelente capacidad de análisis y resumen 7. Ubicación geográficainconveniente de los miembros de grupo 8. Recurso económico limitado 9. Mala administración del tiempo 10. Buena información por parte de las empresas 11. Excelente asesoramiento por parte de losfacilitadores del modulo 12. Delincuencia | 1. Excelente coordinación 2. Excelente comunicación 3. Experiencia trabajando en proyectos 4. Excelente capacidad de análisis 5. Ubicacióngeográfica inconveniente de los miembros de grupo 6. Recurso económico limitado 7. Mala administración del tiempo 8. Buena información por parte de las empresas 9. Excelente asesoramiento porparte de los facilitadores del modulo 10. Delincuencia |
4. PASO: NEUTRALIZAR
N° DE FACTORES | FACTORES NETRALIZADOS |
1. Excelente coordinación 2. Excelente comunicación 3.Experiencia trabajando en proyectos 4. Excelente capacidad de análisis 5. Ubicación geográfica inconveniente de los miembros de grupo 6. Recurso económico limitado 7. Mala administración del...
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