MATRIZ MISION VISION OBJETIVO POLITICA ESTRATEGIAS

MATRIZ AXIOLÓGICA



Honestidad.- Es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u honrado. Es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente. Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra. implica a los clientes por que a ellosdebemos ser honestos para ganarnos su respeto, a los empleados para que exista una buena relación social entre empleado y empleador, con los proveedores para ganar su confianza en cobros atrasados, con el estado la honestidad con lleva a un margen para el pago de impuestos respectivos y ah tiempo, para la sociedad porque gracias a ellos tenemos prestigio en el mercado para seguir adelante y q nosproductos lleguen a tiempo, los dueños y socios deberán ser honestos con sus pagos y sus cuentas para q exista una productividad y una rentabilidad,
Respeto.- Es la consideración de que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo, como se dan los casos de los clientes, empleados, proveedores, estado, he incluso en lacompetencia se debe hacer con el debido respeto ya que con groserías o sarcasmos no conseguiremos una competencia limpia, la sociedad, dueños o accionistas cumplen una fase importante ya q se da respeto para recibirlo el medio ambiente se lo respeta para tener en nuestro futuro una vida mejor.
Rentabilidad.- Es la capacidad de producir o generar un beneficio adicional sobre la inversión oesfuerzo realizado, la rentabilidad influye bastante en clientes y empleados por que al no haber rentabilidad simple y sencillo no hubiera negocio, y de ello depende la buena inversión de los socios y accionistas.
Productividad.- La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción, la productividaddebe d ir de la mano ya que se debe mucho a la acogida de clientes, y la sociedad, gracias a empleados y socios para nosotros poder contar con proveedores.
Competitividad.- La competitividad se da gracias a nuestra competencia por que cada día se lucha y se mejora para ser mejores en el mercado y obtener productos de primera.
Solidaridad.-  Sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes,es saber comportarse con la gente, en este caso implica mucho con los clientes y empleados ya que tendremos solidaridad ante sus casos y diligencias y con el medio ambiente ya que el nos brinda tanto para seguir encaminado en negociaciones
Puntualidad.- Es prescindible este principio ya que en la puntualidad se detecta la personalidad de cada uno infiere en casi todos los casos ser puntual con losclientes en pagos y también con el estado, proveedores y con la sociedad n los cumplimientos de nuestros productos.

Responsabilidad.- Este valor está caracterizado para todos los casos ya que debemos ser responsable a la entrega pago a proveedores clientes y con el estado asumiendo nuestros debidos impuestos con el medio ambiente y con los dueños y socios para que exista más trabajo y seguirsurgiendo día a día.

MISIÓN

Proporcionar servicios profesionales de logística integral, transporte especializado con el respaldo de personal calificado, modernos equipos y el estricto cumplimiento de estándares de calidad, seguridad a fin de superar las expectativas de nuestros clientes y de garantizar el crecimiento y mejoramiento de la empresa.


Al analizar el funcionamiento de la empresa sepuede observar claramente el objetivo que tiene la entidad respecto a su incursión con la sociedad y el trabajo grupal a desempeñar para la consecución de toda su planificación.
VISIÓN


Llegar a ser una empresa líder en logística de transporte pesado incrementando maquinaria con tecnología de punta y personal altamente capacitado y motivado para cumplir con éxito cada proyecto que la...