Meci
Páginas: 2 (384 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2012
RESOLUCIÓN No. 155
SEPTIEMBRE 28 DE 2012
Por la cual se acepta una renuncia a un funcionario
LA SUSCRITA GERENTE DE LA ESE HOSPITAL LA UNION, en ejercicio de sus facultades legales y enespecial de las que le confiere el artículo 4 numeral 16 del Decreto 139 de 1996 y el acuerdo 10de septiembre 10 de 1999 emanado del Honorable Concejo Municipal
CONSIDERANDO
• Que mediante oficioadiado 21 de septiembre el Dr. Gustavo Mier Torres presento renuncia irrevocable al cargo que venía desempeñando en esta institución.
• Que dentro de sus justificaciones alega que son motivospersonales lo que le obligan a tomar esta decisión.
• Manifiesta en su escrito de renuncia cierto tipo de inconformidades con las condiciones poco dignas con las que ha tenido que laborar, pese aun, a quesiendo gerente encargado no realizo lo que estuvo a su cargo para corregir esta situación, endilgándole estas fallas a la nueva administración, la cual se ha esforzado en iniciar un proceso de gestión decalidad al interior de la institución.
• Que pese al inicio de estos procesos de mejoramiento en los cuales forma parte toda la institución el Dr. Mier Torres, ha decidido presentar renunciairrevocable al cargo que ostentaba, la Gerencia de la ESE HOSPITAL LA UNION
R E S U E L V E:
ARTÍCULO PRIMERO: Aceptar a partir del día 28 del mes de septiembre de 2012, la renuncia presentada por elservidor público GUSTAVO MIER TORRES identificado con la cédula de ciudadanía No. 92.522.220 de Sincelejo - Sucre, para separarse del cargo de médico general Código 217 de la Planta Globalizada de laESE HOSPITAL LA UNION, SUCRE.
ARTÍCULO SEGUNDO: La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE,
Dada en La Unión, Sucre, a los 28 días del mes deseptiembre de 2012
LESTER YULIET MEDINA BARRETO
GERENTE
La Unión, Sucre. Septiembre 28 de 2012
Señor:
ALFREDO OVIEDO
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
ESE HOSPITAL LA UNION
E. S. D....
SEPTIEMBRE 28 DE 2012
Por la cual se acepta una renuncia a un funcionario
LA SUSCRITA GERENTE DE LA ESE HOSPITAL LA UNION, en ejercicio de sus facultades legales y enespecial de las que le confiere el artículo 4 numeral 16 del Decreto 139 de 1996 y el acuerdo 10de septiembre 10 de 1999 emanado del Honorable Concejo Municipal
CONSIDERANDO
• Que mediante oficioadiado 21 de septiembre el Dr. Gustavo Mier Torres presento renuncia irrevocable al cargo que venía desempeñando en esta institución.
• Que dentro de sus justificaciones alega que son motivospersonales lo que le obligan a tomar esta decisión.
• Manifiesta en su escrito de renuncia cierto tipo de inconformidades con las condiciones poco dignas con las que ha tenido que laborar, pese aun, a quesiendo gerente encargado no realizo lo que estuvo a su cargo para corregir esta situación, endilgándole estas fallas a la nueva administración, la cual se ha esforzado en iniciar un proceso de gestión decalidad al interior de la institución.
• Que pese al inicio de estos procesos de mejoramiento en los cuales forma parte toda la institución el Dr. Mier Torres, ha decidido presentar renunciairrevocable al cargo que ostentaba, la Gerencia de la ESE HOSPITAL LA UNION
R E S U E L V E:
ARTÍCULO PRIMERO: Aceptar a partir del día 28 del mes de septiembre de 2012, la renuncia presentada por elservidor público GUSTAVO MIER TORRES identificado con la cédula de ciudadanía No. 92.522.220 de Sincelejo - Sucre, para separarse del cargo de médico general Código 217 de la Planta Globalizada de laESE HOSPITAL LA UNION, SUCRE.
ARTÍCULO SEGUNDO: La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE,
Dada en La Unión, Sucre, a los 28 días del mes deseptiembre de 2012
LESTER YULIET MEDINA BARRETO
GERENTE
La Unión, Sucre. Septiembre 28 de 2012
Señor:
ALFREDO OVIEDO
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
ESE HOSPITAL LA UNION
E. S. D....
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