mediana Empresa
Páginas: 2 (450 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2013
Definición de mediana empresa
La mediana empresa es aquella unidad económica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organización y procesos, así como demejorar sus habilidades empresariales.
Características de la mediana empresa
Las medianas empresas se caracterizan como aquellas que tienen:
- Un número de empleados mayor a 50 hasta 100.
- Poseeun nivel de complejidad en materia de coordinación y control.
- Existen mayores exigencias en comunicación.
- Existe un crecimiento del volumen de operaciones que no le permiten al propietarioejercitar él sólo las gestión de decisiones y control.
- Incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinación y control y, paulatinamente, funciones de decisión; lo que implica redefinir elpunto de equilibrio y aumentar simultáneamente el grado de compromiso de la empresa.
Para el Banco Multisectorial de Inversiones (BMI), la mediana empresa se define como aquella cuyas ventas anualesestán entre USD $685,714.29 y USD $4,571,428.57, y/o posea de 50 a 199 empleados.
la regulación para la participación laboral en las utilidades empresariales establece que están obligadas adistribuir utilidades entre su personal todas las empresas cuyas actividades generen rentas de tercera categoría, salvo cooperativas, empresas autogestionarias, sociedades civiles y empresas que no tenganmás de 20 trabajadores.
Para tener derecho a la participación en las utilidades, el trabajador debe haber cumplido la jornada máxima de trabajo establecida, sin importar si su contrato es indefinido osujeto a modalidad; en caso contrario, tendrá derecho a participar en forma proporcional a la jornada trabajada.
Porcentaje a repartir
El porcentaje de las utilidades a repartir entre lostrabajadores, se encuentra determinado en base a la actividad económica que desarrolla la empresa, el mismo que es el siguiente:
• Empresas Mineras................................... 8%
• Empresas...
La mediana empresa es aquella unidad económica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organización y procesos, así como demejorar sus habilidades empresariales.
Características de la mediana empresa
Las medianas empresas se caracterizan como aquellas que tienen:
- Un número de empleados mayor a 50 hasta 100.
- Poseeun nivel de complejidad en materia de coordinación y control.
- Existen mayores exigencias en comunicación.
- Existe un crecimiento del volumen de operaciones que no le permiten al propietarioejercitar él sólo las gestión de decisiones y control.
- Incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinación y control y, paulatinamente, funciones de decisión; lo que implica redefinir elpunto de equilibrio y aumentar simultáneamente el grado de compromiso de la empresa.
Para el Banco Multisectorial de Inversiones (BMI), la mediana empresa se define como aquella cuyas ventas anualesestán entre USD $685,714.29 y USD $4,571,428.57, y/o posea de 50 a 199 empleados.
la regulación para la participación laboral en las utilidades empresariales establece que están obligadas adistribuir utilidades entre su personal todas las empresas cuyas actividades generen rentas de tercera categoría, salvo cooperativas, empresas autogestionarias, sociedades civiles y empresas que no tenganmás de 20 trabajadores.
Para tener derecho a la participación en las utilidades, el trabajador debe haber cumplido la jornada máxima de trabajo establecida, sin importar si su contrato es indefinido osujeto a modalidad; en caso contrario, tendrá derecho a participar en forma proporcional a la jornada trabajada.
Porcentaje a repartir
El porcentaje de las utilidades a repartir entre lostrabajadores, se encuentra determinado en base a la actividad económica que desarrolla la empresa, el mismo que es el siguiente:
• Empresas Mineras................................... 8%
• Empresas...
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