medicina prebentiva

PREGUNTAS GENERADORAS
1. COMO AFECTA EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS EN EL ENTORNO LABORAL, PARA PREVENIR O FAVORECER LA ACCIDENTALIDAD?

RTA: El comportamiento de las personas puede preveniro favorecer la accidentalidad.
* Se favorece y se aumenta el grado de accidentalidad, cuando el empleado se encuentra distraído de su labor, estresado en su vida personal e involucra este en suentorno laboral , cuando posee sobre- cargo laboral, cuando no tiene conciencia del cargo que emplea y no trae consigo sus debidos equipos de protección; por estas y muchas otras razones. es de vitalimportancia que el empleado tenga la consigna de dejar los problemas que lo afectan fuera de su mundo laboral, pues de esta manera el porcentaje de que suceda un accidente o se vea involucrado en uno esmínimo.

* La accidentalidad se previene cuando se tiene claro que su vida personal debe estar alejada de su entorno laboral, cuando se maneja adecuadamente su tiempo, cuando se tiene la suficienteresponsabilidad para saber cuándo se puede o no hacer alguna actividad; en pocas palabras, cuando se sabe el riesgo que se presentaría en caso de un descuido.

2. CUAL ES LA GESTION Y PARTICIPACIONQUE TIENE EL PROFESIONAL DE LA SALUD OCUPACIONAL Y LOS DIRECTIVOS DENTRO DEL PROCESO DE CALIFICACION DE LA INVALIDEZ?

RTA: La gestión y participación del profesional de salud ocupacional ydirectivos dentro del proceso de calificación de invalidez es tecnificar la metodología de calificación de origen y de la pérdida de capacidad laboral, también es capacitar a las diferentes instancias concompetencias de procesos de calificación de origen y perdida de la capacidad laboral.

3. QUE ACTIVIDADES DE PREVENCION TERCIARIA DEBE IMPLEMENTAR EL PROFESIONAL DE SALUD OCUPACIONAL, POSTERIOR A UNDICTAMEN DE CALIFICACION DE INVALIDEZ?

RTA: Como sabemos, la prevención terciaria hace referencia a las acciones de tratamiento y rehabilitación brindadas a las personas a fin de que puedan...