Medicion Productiva
Páginas: 7 (1720 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2013
MEDICION Y MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
UNIDAD 1 ANTECEDENTES Y CONCEPTOS DE LA PRODUCTIVIDAD
Importancia de la Productividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad ( o sus utilidades) es aumentando su productividad.
Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos, y un sistemade pago de salarios.
¿Qué es Productividad?
Productividad en términos empleados es sinónimo rendimiento.
de de
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.
¿Cuándo y Dónde se originó el concepto de Productividad?
Aparición del término productividad
Aparece por primera vez en una artículode Francois Quesnay en el año de 1776 en Inglaterra.
¿Cuándo y Dónde se originó el concepto de Productividad?
Aparición del concepto
Aparece el concepto en 1883, LITTKE definió productividad como “la facultad de producir es igual al deseo de producción”, refiriéndose en facultad de producir a la capacidad instalada o tamaño de la planta.
¿Cuándo y Dónde se originó el concepto deProductividad?
Definición por la OCEE
En 1950, La Organización de Cooperación Económica Europea, define productividad como: “ El cociente que se obtiene al dividir la producción por uno de los factores de la producción”.
FACTORES INTERNOS QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Terrenos y edificios
Materiales
Energía
FACTORES INTERNOS QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Máquinas y equipo
RecursoHumano
FACTORES EXTERNOS QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Disponibilidad de materiales o materias primas Mano de obra calificada Políticas estatales relativas a tributación y aranceles Infraestructura existente Disponibilidad de capital e intereses Medidas de ajuste aplicadas
Factores Externos
VARIABLES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Entorno Físico
Calidad
Desempeño en el Puesto ENFOQUES PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD
Mantener igual los disminuir los recursos
• Aumentar la producción mismos costos
resultados
manteniendo
y
los
Lo ideal es combinar el aumentar la producción junto con el disminuir costos
Eficiencia
Representa el costo por unidad de producto. La eficiencia es la proporción de los resultados generados en relación con los estándares deresultados prescritos. La eficiencia, se enfoca a los recursos, a utilizarlos de la mejor manera posible.
Eficiencia
Eficiencia
Por ejemplo: se es eficiente cuando en 12 horas de trabajo se hacen 100 calculadoras. Ahora, se mejora la eficiencia si esas 100 unidades se hacen en sólo 10 horas.
Eficacia
Respecto a la eficacia, podemos definirla como el nivel de consecución de metas yobjetivos. La eficacia hace referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.
Eficacia
Se es eficaz si nos hemos propuesto construir un edificio en un mes y lo logramos. Fuimos eficaces, alcanzamos la meta.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en lacapacidad para alcanzar un objetivo.
Podemos ser eficaces sin ser eficientes.
Se puede dar el caso que se alcanzó la meta de construir una autopista en un semana tal como se había previsto (fuimos eficaces), pero para poder construir la autopista, se utilizaron mas recursos de lo normal (no fuimos eficientes).
Podemos ser eficientes sin ser eficaces
Caso contrario, se utilizaron un10% menos de los recursos previstos para construir la autopista pero no se logró terminar en una semana (fuimos eficientes pero no eficaces).
Lo ideal sería ser eficaces y a la vez ser eficientes.
Eficiencia + Eficacia
Lo ideal sería construir la autopista en una semana y utilizar el 100% de los recursos previstos. En este caso seriamos tanto eficaces como eficientes.
Un piloto de avión...
UNIDAD 1 ANTECEDENTES Y CONCEPTOS DE LA PRODUCTIVIDAD
Importancia de la Productividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad ( o sus utilidades) es aumentando su productividad.
Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos, y un sistemade pago de salarios.
¿Qué es Productividad?
Productividad en términos empleados es sinónimo rendimiento.
de de
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.
¿Cuándo y Dónde se originó el concepto de Productividad?
Aparición del término productividad
Aparece por primera vez en una artículode Francois Quesnay en el año de 1776 en Inglaterra.
¿Cuándo y Dónde se originó el concepto de Productividad?
Aparición del concepto
Aparece el concepto en 1883, LITTKE definió productividad como “la facultad de producir es igual al deseo de producción”, refiriéndose en facultad de producir a la capacidad instalada o tamaño de la planta.
¿Cuándo y Dónde se originó el concepto deProductividad?
Definición por la OCEE
En 1950, La Organización de Cooperación Económica Europea, define productividad como: “ El cociente que se obtiene al dividir la producción por uno de los factores de la producción”.
FACTORES INTERNOS QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Terrenos y edificios
Materiales
Energía
FACTORES INTERNOS QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Máquinas y equipo
RecursoHumano
FACTORES EXTERNOS QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Disponibilidad de materiales o materias primas Mano de obra calificada Políticas estatales relativas a tributación y aranceles Infraestructura existente Disponibilidad de capital e intereses Medidas de ajuste aplicadas
Factores Externos
VARIABLES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Entorno Físico
Calidad
Desempeño en el Puesto ENFOQUES PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD
Mantener igual los disminuir los recursos
• Aumentar la producción mismos costos
resultados
manteniendo
y
los
Lo ideal es combinar el aumentar la producción junto con el disminuir costos
Eficiencia
Representa el costo por unidad de producto. La eficiencia es la proporción de los resultados generados en relación con los estándares deresultados prescritos. La eficiencia, se enfoca a los recursos, a utilizarlos de la mejor manera posible.
Eficiencia
Eficiencia
Por ejemplo: se es eficiente cuando en 12 horas de trabajo se hacen 100 calculadoras. Ahora, se mejora la eficiencia si esas 100 unidades se hacen en sólo 10 horas.
Eficacia
Respecto a la eficacia, podemos definirla como el nivel de consecución de metas yobjetivos. La eficacia hace referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.
Eficacia
Se es eficaz si nos hemos propuesto construir un edificio en un mes y lo logramos. Fuimos eficaces, alcanzamos la meta.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en lacapacidad para alcanzar un objetivo.
Podemos ser eficaces sin ser eficientes.
Se puede dar el caso que se alcanzó la meta de construir una autopista en un semana tal como se había previsto (fuimos eficaces), pero para poder construir la autopista, se utilizaron mas recursos de lo normal (no fuimos eficientes).
Podemos ser eficientes sin ser eficaces
Caso contrario, se utilizaron un10% menos de los recursos previstos para construir la autopista pero no se logró terminar en una semana (fuimos eficientes pero no eficaces).
Lo ideal sería ser eficaces y a la vez ser eficientes.
Eficiencia + Eficacia
Lo ideal sería construir la autopista en una semana y utilizar el 100% de los recursos previstos. En este caso seriamos tanto eficaces como eficientes.
Un piloto de avión...
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