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POLICIA NACIONAL DEL PERU
DERECHOS Y BENEFICIOS DEL PERSONAL
Presentación
El presente documento contiene la sistematización de los derechos y beneficios
del personal de la Policía Nacional del Perú reconocidos por la normativa nacional
(Constitución del Estado, leyes, reglamentos y demás disposiciones internas).
El documento desarrolla, en primer lugar, los derechos fundamentalesreconocidos
y garantizados en la Constitución del Estado y la normativa internacional en
materia de derechos humanos, pues los derechos fundamentales reconocidos y
garantizados en la Carta Política, son de contenido y alcance universal, al ser
inherentes a la naturaleza humana.
En segundo lugar, se especifican los derechos básicos del personal policial
reconocidos en la ley N° 27238 - Ley Orgánica dela Policía Nacional; y en el
Decreto Legislativo N° 745 - Ley de Situación Policial, así como en la normativa
legal y reglamentaria que desarrolla derechos y beneficios del personal de la PNP.
Teniendo como referente, la normativa citada, se ha ordenado la información en la
materia referida, en tres ejes temáticos, a saber:
i) Los derechos y beneficios del personal policial según situación,es
decir, actividad, disponibilidad y retiro;
ii) Los derechos y beneficios del personal con discapacidad; en este
rubro, se han tenido en cuenta, también las normas de la ley 27050 -
Ley General de las Persona con Discapacidad; y
iii) Los derechos y beneficios de los deudos del personal policial.
El carácter de la labor defensorial en materia de defensa y promoción de los
derechos delpersonal de la PNP, tiene en la última de las secciones referidas, un
ámbito de especial relevancia, en atención al devenir socio - político del país en
las décadas de los ochenta y noventas. Súmese a ello, el papel protagónico que
cumple y ha de cumplir la Defensoría del Policía en el vigente proceso de
reconciliación nacional. Por las razones anotadas, el texto presta especial atención
alreconocimiento normativo de los derechos y beneficios que corresponden al
ámbito personal de los deudos.
Para facilitar el estudio y utilidad del presente documento, y atendiendo a criterios
metodológicos se ha creído conveniente no especificar las normas que sustentan
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el goce de los aludidos derechos y beneficios (número de ley, artículos, etc). No
obstante ello, se entrega como anexo undocumento en el que se precisa la fuente
normativa que sustenta su titularidad.
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Tabla de contenidos
1. Derechos reconocidos en la Constitución y en los Instrumentos
Internacionales de Derechos Humanos
2. Derechos reconocidos en normas legales: Ley Orgánica de la Policía
Nacional y Ley de Situación Policial
3. Derechos y beneficios del personal policial, según situación
¿Qué es la situaciónpolicial?
¿A quién se considera personal en actividad?
¿Cuáles son los derechos y beneficios del personal en actividad?
¿A quien se considera personal en situación de disponibilidad?
¿Cuándo se puede ejercer el derecho de pase a situación de
disponibilidad?
¿Cuáles son los derechos y beneficios del personal en situación de
disponibilidad?
¿A quién se considera personal en situación deretiro?
¿Por qué causas o razones se pasa a la situación de retiro?
¿Cuáles son los derechos y beneficios del personal en retiro?
4. Derechos y beneficios del personal con discapacidad
5. Derechos y beneficios de los deudos del personal policial
Derechos del cónyuge
Derechos del hijo (a) (s)
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1. Derechos reconocidos en la Constitución y en los
Instrumentos Internacionales de Derechos HumanosConforme a la Constitución del Estado y a los Instrumentos Internacionales de
Derechos Humanos, toda persona, independientemente de su sexo, idioma,
nacionalidad, origen u otra condición social tiene derecho:
1. A la vida y a la integridad física, psíquica y moral; nadie puede ser sometido
a torturas ni a tratos crueles, inhumanos o degradantes.
2. A la igualdad ante la ley y no ser...