mercado laboral
Páginas: 6 (1310 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2014
ANÁLISIS DEL PANORAMA ACTUAL DEL MERCADO LABORAL COLOMBIANO Y BOYACENSE
DUEÑAS LÓPEZ LAURA IZABELHA
CODIGO: 201113163
MACROECONOMIA II
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
ESCUELA DE ECONOMIA
TUNJA
2013
ANÁLISIS DEL PANORAMA ACTUAL DEL MERCADO LABORAL COLOMBIANO Y BOYACENSE
Hoy enColombia, el empleo es un problema prioritario, ya que este constituye como un factor prioritario de crecimiento económico. Un desempleo prolongado como el que se ha vivido el país desde décadas pasadas, no solamente tiene efectos económicos sobre la producción, el ingreso y el consumo, sino que lleva a debilitar la integración social.
Aunque algunos factores han estancado el crecimiento de laproductividad y por tanto del empleo, la inclusión de la mujer en el campo laboral ha fortalecido la producción nacional, Situación que ha generado una alta competitividad laboral; junto con una reciente expansión tecnológica que contribuye a mejorar la calidad de mano de obra
En los últimos los limitados estándares de calidad y factores de producción como la mano de obra barata, falta detecnología, poca inversión privada y poco gasto público en creación de empleos, han generado un bajo nivel de empleo y por tanto un pausado crecimiento Económico. el desempleo ha ocupado un puesto central entre los problemas del país, sabemos que es un problema económico, puesto que surge de y se desarrolla en el funcionamiento del sistema económico. Pero no es solamente un problema económico, tambiénafecta la totalidad de la estructura social, por lo que se constituye en un gran problema social. Durante la última década el desempleo se ha constituido como un problema económico importante, pues el aumento demográfico poblacional en las ciudades genera también un aumento de puestos trabajos; pero desafortunadamente el empleo no ha igualada a la creciente población que se encuentra concentrada en laciudad, causando así una disminución en puestos de trabajo, y que a su vez genera una baja calidad de vida de la población, puesto que sus ingresos no suplen las necesidades básicas de supervivencia de la población en general.
La creación de empleo depende de niveles crecientes de inversión, por lo cual una prioridad de la política macroeconómica es el balance entre estabilización en el cortoplazo y objetivos de largo plazo en crecimiento y cambio estructural. Aunque hay consenso en que el equilibrio macroeconómico es una condición del crecimiento sostenible, hay desigualdad sobre cuanta estabilización se necesita evitar efectos adversos en términos de inversión y crecimiento.
La situación laboral se deteriora en forma generalizada en las distintas zonas del país. Tanto para hombrescomo para mujeres, tanto en zona urbana como en la rural. El desempleo ha sido siempre más un problema de las economías urbanas que de las rurales, aunque cuando las personas no tienen opciones de trabajo en el campo, toman la decisión de migración a las ciudades, presentando gran hacinamiento urbano, que para el limitado territorio que posee, cuenta con un alto nivel poblacional.
Parasolucionar dicho problema es mejorar la política económica, la cual pueda contribuir a buenos resultados en la forma de bajo desempleo y bajo subempleo, altas remuneraciones laborales, trabajos estables, buenas condiciones de trabajo.
Uno de los departamentos que en esta ocasión se analizar el mercado laboral es Boyacá, que está ubicado en el centro oriente del país, Tunja es su capital. Lacreación del departamento data de la reforma constitucional de la Confederación Granadina del 22 de mayo de 1858. Su territorio ocupa una superficie de 23.102 km², lo que representa 2.03% del territorio nacional. En el territorio boyacense se libraron batallas determinantes para la independencia de Colombia. Por este motivo, el libertador Simón Bolívar lo denominó "Cuna y Taller de la Libertad" y...
DUEÑAS LÓPEZ LAURA IZABELHA
CODIGO: 201113163
MACROECONOMIA II
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
ESCUELA DE ECONOMIA
TUNJA
2013
ANÁLISIS DEL PANORAMA ACTUAL DEL MERCADO LABORAL COLOMBIANO Y BOYACENSE
Hoy enColombia, el empleo es un problema prioritario, ya que este constituye como un factor prioritario de crecimiento económico. Un desempleo prolongado como el que se ha vivido el país desde décadas pasadas, no solamente tiene efectos económicos sobre la producción, el ingreso y el consumo, sino que lleva a debilitar la integración social.
Aunque algunos factores han estancado el crecimiento de laproductividad y por tanto del empleo, la inclusión de la mujer en el campo laboral ha fortalecido la producción nacional, Situación que ha generado una alta competitividad laboral; junto con una reciente expansión tecnológica que contribuye a mejorar la calidad de mano de obra
En los últimos los limitados estándares de calidad y factores de producción como la mano de obra barata, falta detecnología, poca inversión privada y poco gasto público en creación de empleos, han generado un bajo nivel de empleo y por tanto un pausado crecimiento Económico. el desempleo ha ocupado un puesto central entre los problemas del país, sabemos que es un problema económico, puesto que surge de y se desarrolla en el funcionamiento del sistema económico. Pero no es solamente un problema económico, tambiénafecta la totalidad de la estructura social, por lo que se constituye en un gran problema social. Durante la última década el desempleo se ha constituido como un problema económico importante, pues el aumento demográfico poblacional en las ciudades genera también un aumento de puestos trabajos; pero desafortunadamente el empleo no ha igualada a la creciente población que se encuentra concentrada en laciudad, causando así una disminución en puestos de trabajo, y que a su vez genera una baja calidad de vida de la población, puesto que sus ingresos no suplen las necesidades básicas de supervivencia de la población en general.
La creación de empleo depende de niveles crecientes de inversión, por lo cual una prioridad de la política macroeconómica es el balance entre estabilización en el cortoplazo y objetivos de largo plazo en crecimiento y cambio estructural. Aunque hay consenso en que el equilibrio macroeconómico es una condición del crecimiento sostenible, hay desigualdad sobre cuanta estabilización se necesita evitar efectos adversos en términos de inversión y crecimiento.
La situación laboral se deteriora en forma generalizada en las distintas zonas del país. Tanto para hombrescomo para mujeres, tanto en zona urbana como en la rural. El desempleo ha sido siempre más un problema de las economías urbanas que de las rurales, aunque cuando las personas no tienen opciones de trabajo en el campo, toman la decisión de migración a las ciudades, presentando gran hacinamiento urbano, que para el limitado territorio que posee, cuenta con un alto nivel poblacional.
Parasolucionar dicho problema es mejorar la política económica, la cual pueda contribuir a buenos resultados en la forma de bajo desempleo y bajo subempleo, altas remuneraciones laborales, trabajos estables, buenas condiciones de trabajo.
Uno de los departamentos que en esta ocasión se analizar el mercado laboral es Boyacá, que está ubicado en el centro oriente del país, Tunja es su capital. Lacreación del departamento data de la reforma constitucional de la Confederación Granadina del 22 de mayo de 1858. Su territorio ocupa una superficie de 23.102 km², lo que representa 2.03% del territorio nacional. En el territorio boyacense se libraron batallas determinantes para la independencia de Colombia. Por este motivo, el libertador Simón Bolívar lo denominó "Cuna y Taller de la Libertad" y...
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