Metodologia de la auditoria administrativa
Páginas: 2 (396 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2012
LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
La auditoria administrativa es la técnica de control administrativo que examina sistemática e integralmente el grado de eficiencia en la aplicación del procesoadministrativo a las distintas funciones de una entidad axial como la manera en que esta eficiencia influye en la actividad de las mismas.
El propósito de la auditoria administrativa radica en el hecho deproporcionar a los directivos de una organización un panorama sobre la forma como esta siendo administrada por los diferentes niveles jerárquicos y operativos, señalando aciertos y desviaciones deaquellas áreas cuyo problemas administrativos detectados exijan una mayor o pronta atención.
METODOLOGIA DE LA AUDITORIA DMINISTRATIVA
Las etapas de auditoria administrativa tienen como propósito servircomo marco de actuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución se conduzcan en forma programada y sistemática, unifiquen criterios y delimiten la profundidad con que se revisarany aplicaran las técnicas de análisis administrativo, para garantizar el manejo oportuno y objetivo de los resultados. Para utilizarla de manera lógica y accesible se ha dividido por etapas, en cadauna de las cuales se brindan los criterios y lineamientos que deberán observarse para su realización. Las etapas que integran la metodología son:
1.- PLANEACION
La planeación de la auditoria es lafunción donde se define el desarrollo secuencial de las actividades encaminadas dentro de los programas, axial como la determinación del tiempo requerido para el desarrollo de cada una de sus etapas
2.-OBTENCION DE INFORMACION
En esta etapa se da comienzo la auditoria, puesto que se inicia con la ejecución de los programas para obtener la información necesaria, es donde se aplican las técnicas deinvestigación (encuestas de opinión, cuestionarios y observaciones directas) para la captación y análisis de información.
3.-EVALUACION
Terminada la obtención de evaluación, el auditor procederá...
La auditoria administrativa es la técnica de control administrativo que examina sistemática e integralmente el grado de eficiencia en la aplicación del procesoadministrativo a las distintas funciones de una entidad axial como la manera en que esta eficiencia influye en la actividad de las mismas.
El propósito de la auditoria administrativa radica en el hecho deproporcionar a los directivos de una organización un panorama sobre la forma como esta siendo administrada por los diferentes niveles jerárquicos y operativos, señalando aciertos y desviaciones deaquellas áreas cuyo problemas administrativos detectados exijan una mayor o pronta atención.
METODOLOGIA DE LA AUDITORIA DMINISTRATIVA
Las etapas de auditoria administrativa tienen como propósito servircomo marco de actuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución se conduzcan en forma programada y sistemática, unifiquen criterios y delimiten la profundidad con que se revisarany aplicaran las técnicas de análisis administrativo, para garantizar el manejo oportuno y objetivo de los resultados. Para utilizarla de manera lógica y accesible se ha dividido por etapas, en cadauna de las cuales se brindan los criterios y lineamientos que deberán observarse para su realización. Las etapas que integran la metodología son:
1.- PLANEACION
La planeación de la auditoria es lafunción donde se define el desarrollo secuencial de las actividades encaminadas dentro de los programas, axial como la determinación del tiempo requerido para el desarrollo de cada una de sus etapas
2.-OBTENCION DE INFORMACION
En esta etapa se da comienzo la auditoria, puesto que se inicia con la ejecución de los programas para obtener la información necesaria, es donde se aplican las técnicas deinvestigación (encuestas de opinión, cuestionarios y observaciones directas) para la captación y análisis de información.
3.-EVALUACION
Terminada la obtención de evaluación, el auditor procederá...
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