Migracion Laboral
y laboral de los trabajadores
temporales extranjeros en Colombia:
una mirada retrospectiva
Septiembre de 2013
Caracterización sociodemográfica y laboral de los trabajadores
temporales extranjeros en Colombia: una mirada retrospectiva
Migración Colombia
Sergio Bueno Aguirre
Director
Equipo técnico
Edwin Gómez Puentes
Coordinador Grupo Análisis
EstratégicoMigratorio
Isabel Cristina Ramírez Villegas
Jairo Danilo Gutiérrez Castillo
Laura Carolina Moreno Ruiz
Joaquín Antonio Rodríguez Villegas
Zulima Aidee Ramírez Zúñiga
Antonio Evelio Guzmán Villota
Carlos Leonardo Cano Paramo
John Ángel Sánchez Hernández
Danny Stiwar Usma Monsalve
Organización Internacional
para las Migraciones (OIM)
Marcelo Pisani
Jefe de Misión OIM Colombia
Programa Servicios deGestión Migratoria
Robert Natiello
Coordinador
Asistencia técnica
Unidad de Planeación, Investigación
y Evaluación
Clemencia Ramírez Herrera
Oficial de Investigaciones
Laura Mendoza Simonds
Analista de Investigaciones
Coordinación Interinstitucional
Donna Cabrera
Especialista en Cooperación Técnica
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) está consagrada al principio de que la
migraciónen forma ordenada y en condiciones humanas beneficia a los migrantes y a la sociedad.
En su calidad de principal organización internacional para las migraciones, la OIM trabaja con
asociados de la comunidad internacional para ayuda a encarar los desafíos que plantea la migración a nivel operativo, fomentar la comprensión de las cuestiones migratorias, alentar el desarrollo
social y económico através de la migración y velar por el respeto de la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.
Esta publicación es posible gracias al apoyo técnico y financiero de Migración Colombia y de OIM.
© Migración Colombia – OIM
Primera edición. Bogota, septiembre de 2013
ISBN: 978-958-8469-81-2
Diseño, diagramación e impresión: Procesos Digitales SAS
ÍNDICE
Págs.
PRESENTACIÓN
13
INTRODUCCIÓN
15Capítulo 1.
Contexto del estudio
19
1.1
Antecedentes
19
1.2
Datos sobre la Inversión Extranjera Directa en Colombia
20
1.3
Datos sobre el empleo en Colombia
20
1.4
Referencias conceptuales
21
1.5
1.4.1
Historia de la inmigración en Colombia
21
1.4.2
Factores que favorecen la inmigración en Colombia
22
1.4.3
Migración laboral
23
Marco normativo
24
1.5.1
Normas einstrumentos internacionales
25
1.5.2
Antecedentes históricos de la legislación sobre migración laboral
en Colombia
27
3
Índice
Págs.
1.5.3
Legislación, desarrollo normativo y políticas públicas en materia
migratoria en Colombia
29
1.5.4
Procedimientos migratorios en Colombia
35
1.6 Objetivos
39
1.6.1
Objetivo general
39
1.6.2
Objetivos específicos
39
Capítulo 2.
Metodología
4
412.1 Fuentes de información
41
2.2 Población objetivo
42
2.3 Variables del estudio
42
Sociodemográficas
42
Laborales
42
Periodo de referencia
42
2.4 Tipo de investigación
42
Descripción de variables
42
Indicador de variación
42
Capítulo 3.
Resultados: Análisis de los flujos migratorios de trabajadores temporales extranjeros
en Colombia
45
Análisis de los flujos migratorios detrabajadores temporales extranjeros
en Colombia
3.1
Flujos migratorios internacionales en Colombia
45
46
3.1.1 Flujos de entrada de extranjeros a Colombia según el tipo de visa
48
3.1.2 Flujos de entrada y salida de extranjeros TT a Colombia
49
3.1.2.1
Saldos migratorios de extranjeros TT, 2007-2011
3.1.3 Principales nacionalidades de los flujos de ingreso de extranjeros TT
50
51
ÍndicePágs.
3.1.4 Flujos de entrada de extranjeros TT por puesto de control migratorio
3.1.4.1
Flujos de entrada de TT a través de puestos de control
aéreo
53
54
3.1.4.2 Flujos de entrada de extranjeros TT, según los puestos de
control terrestre
56
3.1.4.3 Flujos de ingreso de TT en las zonas fronterizas terrestres
con Venezuela y Ecuador
56
3.1.5 Intención de hospedaje de extranjeros TT
58...
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