MINUTA CONTRATO DE APRENDIZAJE

CONTRATO DE APRENDIZAJE

EMPRESA
GRUPO EMPRESARIAL A$C SAS
NIT
900.451.557-1
DIRECCION
CRA 16 sur N° 71 – 28
TELEFONO
2693458
REPRESENTANTE LEGAL
OSCAR EDUARDO CHARRY PARRA
CARGO
REPRESENTANTE LEGAL
CEDULA NO.
79.950.471

NOMBRE APRENDIZ
NAIRA VALBUENA ZORRO
CEDULA O TARJETA IDENTIDAD
1.088.277.554
FECHA NACIMIENTO
29 DE MARZO 1990
DIRECCION
MZ C CASA 7 URB. VILLA CAMILA
TELEFONO
3142356268CORREO ELECTRONICO
nairaz@hotmail.com
ESTRATO
2
FECHA INICIACIÓN CONTRATO
19 Noviembre 2015
FECHA TERMINACIÓN CONTRATO
17 Junio 2016
ESPECIALIDAD O CURSO
Tecnólogo en Gestión de Mercados.
No. DE GRUPO
749780
EPS DEL APRENDIZ
Sanitas EPS.
ARL DEL APRENDIZ
ARL SURA

INSTITUCIÓN DE FORMACION:
SENA
NIT:
899.999.034-1
SI ES SENA CENTRO DE FORMACION
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

CLÁUSULAS

Entre lossuscritos a saber OSCAR EDUARDO CHARRY PARRA, identificado con la cédula de ciudadanía No.79.950.471 de Ibague, actuando como Representante Legal de la Empresa _GRUPO EMPRESARIAL A&C SAS NIT 900.451.557-1 quien para los efectos del presente Contrato se denominará EMPRESA y NAIRA VALBUENA ZORRO identificado con cédula de ciudadanía (o tarjeta de identidad) No. 1.088.277.554 Expedida en pereira, quienpara los efectos del presente contrato se denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y de acuerdo a las siguientes cláusulas: PRIMERA.- Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la formación profesional integral en la especialidad de Tecnólogo en Gestión de Mercados. Grupo 749780, la cual seimpartirá en su etapa lectiva por el Centro de Formación Profesional SENA, mientras su etapa práctica se desarrollará en la EMPRESA. SEGUNDA. El contrato tiene un término de duración de 6 meses y 28 dias, comprendidos entre el Día19 Mes Noviembre Año 2015 fecha de iniciación del Contrato; y el Día 17 Mes Junio Año 2016 fecha de terminación del mismo. (No podrá excederse el término máximo de dosaños contenido en el Artículo 30 de la Ley 789/02) y previa revisión de la normatividad para cada una de las modalidades de patrocinio. TERCERA.- Obligaciones. 1) POR PARTE DE LA EMPRESA.- En virtud del presente contrato la EMPRESA deberá: a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases Lectiva y Práctica, reciba Formación Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación uoficio materia del presente contrato. b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formación Profesional Integral del SENA (o por la Institución Educativa donde el aprendiz adelanta sus estudios) las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje. C) Reconocer mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje, durante la etapalectiva, en el SENA el equivalente al 50% de 1 s.m.l.v. y durante la etapa práctica de su formación el equivalente al 75% de 1 s.m.l.v. y/o al 100% cuando la tasa de desempleo promedio del año inmediatamente anterior sea de un solo digito, para la vigencia 2014 este apoyo será del 100%. (Artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y Decreto 451 de 2008) PARAGRAFO.- Este apoyo de sostenimiento no constituyesalario en forma alguna, ni podrá ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre estos últimos. d) Afiliar al APRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación, a la Aseguradora de Riesgos Laborales ARL SURA,de conformidad con lo dispuesto por el artículo 30 de la Ley 789 de 2002. E) Afiliar al APRENDIZ y efectuar, durante las fases lectiva ypráctica de la formación, el pago mensual del aporte al régimen de Seguridad Social correspondiente al APRENDIZ en SANITAS EPS,conforme al régimen de trabajadores independientes, tal y como lo establece el Artículo 30 de la Ley 789 de 2002. Los pagos a la seguridad social (A.R.L. y E.P.S.) están a cargo en su totalidad por el empleador f) Dar al aprendiz la dotación de seguridad industrial, cuando...