Modalidades De Las Relaciones De Trabajo

Modalidades de las relaciones de trabajo

Contrato colectivo de trabajo
a) Definición
ARTICULO 386. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGUN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS.b) Elementos

Gráfica de los elementos del contrato colectivo

| | |Nacimiento |Arts. 387 y 450-II |
| |Envoltura |Duración |397 |
| ||Revisión |399 y 399 bis |
| | |Terminación |401 |
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| | |Monto de salarios | |
||Elemento |Jornada de trabajo | Art. 391 |
| |normativo | | |
|Elementos | |Descansos y vacaciones ||
| | |Estipulaciones voluntarias | |
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| | |Cláusula de ingreso |Art. 395|
| | |Cláusula de exclusión | |
| |Elemento compulsorio |Reglamento Interior de trabajo |422, 423 |
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c) Requisitos para la celebración

ARTICULO 387. EL PATRON QUE EMPLEE TRABAJADORES MIEMBROS DE UN SINDICATO TENDRA OBLIGACION DE CELEBRAR CON ESTE, CUANDO LO SOLICITE, UN CONTRATO COLECTIVO.
SI EL PATRON SE NIEGAA FIRMAR EL CONTRATO, PODRAN LOS TRABAJADORES EJERCITAR EL DERECHO DE HUELGA CONSIGNADO EN EL ARTICULO 450.


ARTICULO 390. EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEBERA CELEBRARSE POR ESCRITO, BAJO PENA DE NULIDAD. SE HARA POR TRIPLICADO, ENTREGANDOSE UN EJEMPLAR A CADA UNA DE LAS PARTES Y SE DEPOSITARA EL OTRO TANTO EN LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE O EN LA JUNTA FEDERAL O LOCAL DECONCILIACION, LA QUE DESPUES DE ANOTAR LA FECHA Y HORA DE PRESENTACION DEL DOCUMENTO LO REMITIRA A LA JUNTA FEDERAL O LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
EL CONTRATO SURTIRA EFECTOS DESDE LA FECHA Y HORA DE PRESENTACION DEL DOCUMENTO, SALVO QUE LAS PARTES HUBIESEN CONVENIDO EN UNA FECHA DISTINTA.




d) Titularidad del contrato

ARTICULO 388. SI DENTRO DE LA MISMA EMPRESA EXISTEN VARIOS...