MARCO BARDALES RESUMENTESIS

UNIVERSIDAD NACIONAL
PEDRO RUIZ GALLO

ESCUELA DE POST GRADO
MAESTRIAS EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN“MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESDE EL ENFOQUE DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS PARA OPTIMIZAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS EN LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE SAN MARTÍN”TESIS

Presentada para optar el grado académico de maestro en ciencias de la educación con mención en gerencia educativa estratégica

Presentada por : Lic. Adm. Marco Bardales del Aguila

Asesor: Dr. José Gómez Cumpa

LAMBAYEQUE – PERÚ – 2006


“MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESDE EL ENFOQUE DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS PARA OPTIMIZAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS EN LAUNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE SAN MARTÍN”

RESUMEN
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I ANALISIS DEL OBJETO DE ESTUDIO
Caracterización Geográfica del Objeto de la Investigación
Evolución históricay tendencia del Objeto de la Investigación
Manifestaciones y características del Objeto de la Investigación
Metodología

CAPITULO II BASES TEÓRICAS

CAPITULO III. RESULTADOS Y DISCUSIÓNRESUMEN

La gestión de competencias tiene a nivel mundial una importancia capital en la gestión de recursos humanos de muchas organizaciones. En el Perú, las entidades públicas no asumen lascompetencias como estrategia de gestión, actualmente en algunas empresas lo vienen implementando en forma lenta y progresiva pues se están evaluando sus resultados. En la presente investigacióndescribe la conceptualización del modelo de competencias como enfoque sistémico e integrador de la gestión de recursos humanos, su metodología de implementación práctica y los efectos ha mostrar en losdiferentes sistemas de gestión de recursos humanos de la UGEL San Martín.

INTRODUCCIÓN

La administración de los servicios educativos públicos a nivel local y nacional es una tarea compleja y... [continua]

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(2011, 02). Modelo de gestion de recursos humanos por competencias en la ugel san martin. BuenasTareas.com. Recuperado 02, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Modelo-De-Gestion-De-Recursos-Humanos/1539515.html

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"Modelo de gestion de recursos humanos por competencias en la ugel san martin" BuenasTareas.com. 02 2011. 2011. 02 2011 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Modelo-De-Gestion-De-Recursos-Humanos/1539515.html>.

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"Modelo de gestion de recursos humanos por competencias en la ugel san martin." BuenasTareas.com. 02, 2011. consultado el 02, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Modelo-De-Gestion-De-Recursos-Humanos/1539515.html.