Modelo estrategico del preoceso de admicsion y empleo

EMPRESA: REQUISICION DE PERSONAL FECHA RECIBIDA NO.
EVOLUCIONES FINANCIERAS 30/09/2010 K-8PUESTO NUEVO_________ SINDICALIZADO_______ PERMANENTE________
REMPLAZO_____X______ CONFIANZA___________T. DETERMINADO_____
PUESTO: TURNO1°2°3°FEHCA QUE SE REQUIERE DESCIRPCION No
RECURSOS FINANCIEROS 1 5/10/2010 1

SUELDO: Min. Max.DEPARTAMENTO SECCION
50,000 10 2

EDAD: Min……28… SEX. FEM…X…EDUCACION: PRIMARIA…X. SECUNDARIA…X.
Max…50….. Masc………. VOCACIONAL-PREP…X… PROFESIONAL…X……
ESTADO CIVIL: CASADA
APTITUDES ESPECÍFICAS:EXPERIENCIA:
AVANZAR EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA En áreas de Administrativa y Financiera

RAZON DE CREACION:INCAPACIDAD

REEMPLAZA A: CRISTIANTAPIA EN SU MISMO PUESTO: X EN OTRO

ESPECIFIQUE OBRA DETERMINADA Y/O DURACION DELCONTROL:_5MESES

SOLICITADO POR: FECHA APROVADO POR :FECHA Vo.Bo.DEPTO. PERSONAL FECHA
7/10/2010 31/09/2010 31/ 09/2010

I TITULO RECURSOS FINANCIEROSII CLAVE NC3
III UBICACIÓNMEXICO D.F AV MADRID EDIF.1
IV MAQUINA ACER AM57001A
V REPORTA...