Modelos Conductistas

Características de los modelos conductistas.


Personalización.
Si que se da en gran medida la característica de la personalización en el modelo conductista, sobretodo en aspectos como larelación de proximidad, la importancia de descubrir al otro tal y como es, dado que este modelo da gran importancia a que exista una relación cálida entre el trabajador social y el cliente social. A su vezconsideramos también que el modelo conductista lo que hace es otorgar a la persona en un futuro autonomía mediante la modificación de sus conductas negativas.

Utilización de los conocimientos.
Losmodelos conductistas utilizan en gran medida los conocimientos adquiridos de la psicología principalmente.
En cuanto a la preocupación por los resultados según los conductistas, estas técnicas estánrespaldadas por la investigación y son efectivas, pero el problema con el que se enfrentan es mantener esos resultados durante un largo periodo de tiempo.
Los modelos conductistas si que se preocupany se preguntan por el origen social de los problemas y en cuanto a la utilización que hacen sobre el entorno, ya que en este modelo se tiene tanto en cuenta al cliente social como a las personas másallegadas a él que son las que harán de mediadores en algunos casos.

Relación.
La característica de la relación se da en gran medida en los modelos conductistas. Dado que es necesario y positivoque exista una relación cálida entre el trabajador social y el cliente.
En este modelo se tiene muy en cuenta la limitación de las acciones del cliente social y de cual es su estado emocional en esosmomentos (Ej. Si padece en esos momentos alguna enfermedad,..).

Contexto organizativo.
En los modelos conductistas no se le da importancia al contexto organizativo. En estos modelos no se tieneun perfil definido de cual es su cliente, dado que podría ir dirigido a cualquier persona y casi a cualquier problema, ya que lo que se pretende es cambiar conductas con independencia de cual sea la...