Motivacion

Páginas: 3 (541 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2012
  ¿Por qué crees que sea importante considerar la misión y visión para los planes estratégicos de la empresa?
La misión nos recordara día a día el motivo de la existencia de nuestra empresa,muestra y proyecta el porque de la empresa, así como la visión que proyectara hacia donde queremos llegar como empresa cual es nuestra meta y objetivos a seguir.
Todo esto es importante dentro dela planeación estratégica para que todos y cada uno de los que forman parte de la empresa tengan claro el porque de la existencia del recinto donde laboran.
¿Para qué plantear los valores organizacionalescomo parte de la planeación estratégica?
Sera importante plantearlos para que todos los empleados que forman parte de la empresa sepan la responsabilidad que tienen al estar en esa empresa así como elcompromiso  con la misma.https://unidep.blackboard.com/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_2877_1%26url%3D
POR QUÉ CREES QUE SEA IMPORTANTE CONSIDERAR LA MISIÓN Y VISIÓN PARA LOS PLANES ESTRATÉGICOS DE LA EMPRESA?
 Creo yo son herramientas fundamentales dentro de la empresa ya que le permite poseer ala empresa un tipo de identidad. La misión y visión de la empresa le brindan factores que desean tener y cumplir; como:
 Un futuro especifico
 Compromiso
 Procedimientos
 Políticas
 Metas Crecimiento laboral y personal
 
 
 
¿PARA QUÉ PLANTEAR LOS VALORES ORGANIZACIONALES COMO PARTE DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA?
 Creo que dentro de la planeación estratégica, los valores brindangrandes vínculos y diversos propósitos. Son claves dentro de la planeación estratégica ya que aportan a la empresa y a su personal, una guía, una identidad etc.
Ejemplo:
Como persona, hija yestudiante los valores son elementales; en la universidad en la que estudio, están plantados diversos valores, esos mismos son lo que  me ayudan a  alcanzar mis metas y objetivos; cada valor es una...
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