Motivacion

Motivación un impulso hacia la meta.
La mayoría de nosotros sabemos aunque sea un poco sobre motivación, ya que podemos reconocer que en ocasiones tenemos la iniciativapara realizar ciertas actividades y en otras ocasiones no es así, conocemos lo que se siente estar motivado, ese impulso que nos lleva a realizar acciones de una mejor manera,eficiente, rápida pero sobre todo con ganas de hacerlo.
¿Qué es la motivación?
Es el concepto que usamos al describir las fuerzas que actúan sobre un organismo en suinterior para que inicie y dirija la conducta. Esto también nos lleva a hablar de la intensidad que tiene esta conducta, cuando las conductas son más intensas se consideranresultado de una motivación mayor.
Una explicación sobre la motivación podría ser que la gente desea esforzarse en llegar a una meta porque satisface una de sus necesidadesimportantes, por consiguiente el interés propio es una fuerza impulsora, esto quiere decir que la motivación está fuertemente ligada en cuanto a los objetivos-metas de la propiapersona, sus expectativas, ambiciones, necesidades, todo esto impulsa a el individuo a adquirir ciertas conductas con tal de llegar a ese fin planteado.
Existen dos tipos demotivación, motivación intrínseca y extrínseca. La motivación intrínseca es la tendencia natural a buscar y vencer desafíos, conforme perseguimos intereses personales yejercitamos capacidades. Cuando estamos

Bibliografias:
Goverr John, M. & Pert Herbert, L . 2006. Motivacion 5ta Edición.
Dubrin Andrew, J 2003. Fundamentos decomportamiento organizacional. 2da edición.
Kinicki Ángelo & Kreitner Robert, 2003 Comportamiento Organizacional 1ra Edición.
Woolfolk Anita , Psicología educativa Novena edición.