Motivacion

  | TEORIAS DE MOTIVACION |
CONTENIDO |   |
ABRAHAM MASLOW | 1.- La primera causa o motivo por la que un hombre actúa son las exigencias psicológicas que responden a las que llamo necesidadesbásicas, es decir relacionadas con la conservación de la vida, como comer, dormir, sexo, etc.
2.- Afirma que una vez que el hombre ha satisfecho dichas necesidades, tiene necesidad de seguridad paracubrir contingencias futuras de los que dependen de el.
3.- En tercer lugar el hombre requiere relaciones sociales ( amor de y para los demás ). Aquí coloca a las necesidades sociales o de estima.4.- En cuarto lugar el ser humano requiere de amor propio, tener una buena imagen de si, es decir, aceptarse a si mismo; a esta la denomino necesidad de auto estima.
5.- Por ultimo, el hombrerequiere trascender en su vida, es decir, tiene necesidad de autorrealización. |
HERZBERG | Se relaciona directamente con el medio ambiente y el individuo .
Establece factores donde hace que lapersona no se sienta insatisfecha
Luego aparecen los factores de motivación (energía que enfoca los esfuerzos)La teoría motivación-higiene no carece de detractores. El psicólogo Frederick Herzberg propusola teoría motivación - higiene. Al creer que la relación que un individuo tiene con su trabajo es básica, y que su actitud hacia el mismo bien puede determinar su éxito o fracaso,

Por elanálisis de las contestaciones, Herzberg llegó a la conclusión de que las respuestas que la gente daba cuando se sentía mal. Factores intrínsecos, como logros, reconocimiento y responsabilidad, serelacionaron con la satisfacción con el puesto. |
ALDEFER | Esta muy relacionada con la teoría de Maslow, propone la existencia de tres motivaciones básicas:

- Motivaciones de Existencia: Se correspondencon las necesidades fisiológicas y de seguridad.
- Motivación de Relación: Interacciones sociales con otros, apoyo emocional, reconocimiento y sentido de pertenencia al grupo.
- Motivación de...