Motivacion

MOTIVACIÓN

Una de las formas que se utiliza para motivar a los empleados, consiste en darles mayor libertad y autonomía en la medida que sea posible.Se debe tratar de ser lo más flexible en cuanto a esto, de este modo los empleados se sentirán que son valorados por la organización y se sentirán másmotivados.
Incluir en el proceso de toma de decisiones a los empleados es importante para ellos, pues se demuestra que ellos son importantes para laorganización, pues se les está confiando información para que ellos la hagan fluir.
Otra forma de motivar a los empleados es ponerlos a crear ideas, quesean útiles para la labor que realizan y la organización. Muchas empresas se han detenido en este punto, pues ven que la creatividad del trabajador esimportante y que la técnica más apropiada es la tormenta de ideas, en la cual se valora no la calidad sino la cantidad de ideas que salen.

Ofrecer a lostrabajadores oportunidades de aprender será otra manera de tenerlos motivados. Esta oportunidad de aprender se basa en las capacitaciones, las cuales paraun mejor efecto en la motivación, ojalá sean las que los empleados escojan, y estarlos motivando para que por medio de este conocimiento puedan accedera puestos o cargos mayores.
Por último, hay que hacerle ver al trabajador la importancia que tiene su trabajo en la organización y de este modo ponerletareas que resalten dicha importancia, así el trabajador se sentirá motivado, pues sabe cual es la importancia de su labor y como beneficia a la empresa.