Mutuales de seguridad en chile

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¿Qué se debe hacer en caso de accidente, a quien recurrir?, ¿Qué son las Mutuales de Seguridad y cuáles son las que existen en Chile?
Primero, hay que decir que todo Accidente Laboral debe ser comunicado al superior jerárquico o jefe inmediato para que se investigue como luego se dirá, independientemente de su importancia y de que exista o no daño corporal (incidente), con objeto de tomar lascorrespondientes medidas para evitar que se vuelva a producir. 
1.      Después lo comunicará  con la mayor brevedad a su inmediato superior,  directamente o a través de un compañero.
2.      Una vez asistido, el trabajador recibirá un parte de accidente, en donde se recoge además si el trabajador puede continuar su trabajo (accidente sin baja) o no (accidente con baja).
Las mutuales de seguridadde Chile son las instituciones privadas sin fines de lucro encargadas de las acciones de prevención de riesgos y de los servicios y tratamiento de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Creadas por la Ley N° 16.744 sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales del 1 de febrero de 1968.
Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), creada en diciembre de 1957
La AsociaciónChilena de Seguridad (ACHS) creada el 26 de junio de 1958
Mutual de Seguridad CChC, creada en 1966 por la Cámara Chilena de la Construcción
Accidente del trabajo y enfermedad profesional |
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Se entiende por “Accidente del Trabajo” toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.Una “Enfermedad Profesional” es aquella causada demanera directa por el ejercicio o desempeño de la profesión o trabajo que realiza una persona, y que le produce algún grado de incapacidad o muerte.USTED PUEDE APELAR O RECLAMAR ANTE ESTA SUPERINTENDENCIA EN LOS SIGUIENTES CASOS: |
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Apelación a resolución de COMERE
Descripción |
En el evento que a consecuencia de un accidente del trabajo o enfermedad profesional, el trabajador presenteuna incapacidad permanente para trabajar, y el empleador cotice en el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), para los efectos del seguro obligatorio de la Ley 16.744, o se trate de una empresa con administración delegada, deberá ser derivado a la COMPIN que corresponde para que ésta practique la declaración, evaluación, reevaluación y revisión de la invalidez que corresponda. |
Si la entidadempleadora se encuentra adherida a una Mutualidad de empleadores de la Ley 16.744, ésta será competente para declarar, evaluar, reevaluar y revisar las incapacidades originadas por un accidente del trabajo o enfermedad profesional. |
De las resoluciones adoptadas por la COMPIN o la Mutualidad correspondiente, se podrá apelar ante la Comisión Médica de Reclamos (COMERE), ubicada en Monjitas 691,Santiago, en el plazo de 90 días hábiles contados desde la fecha de notificación de la correspondiente resolución. |
Las resoluciones de la Comisión Médicas de Reclamos serán apelables, en todo caso, ante esta Superintendencia, dentro del plazo de 30 días hábiles, contados desde la fecha de notificación de la correspondiente resolución, la que resolverá con competencia exclusiva. |
Motivo delRechazo |
El motivo del reclamo es la disconformidad del afectado, respecto de una resolución emanada de la Comisión Médica de reclamos, en virtud de lo dispuesto en el artículo 77 de la Ley 16.744. |
Quiénes pueden apelar |
Pueden apelar los trabajadores, sus derechohabientes, los organismos administradores y las Empresas con administración delegada de la Ley 16.744. |
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Documentosnecesarios para reclamar |
• Fotocopia de RUT del recurrente afectado
• Escrito de apelación o reclamo (con datos identificatorios del reclamante, incluido teléfonos de red fija o celular)
• Copia de resolución que se impugna
• Antecedentes médicos y radiografías (recomendable) |
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Qué se puede obtener al apelar |
Un dictamen que acoge o rechaza la reclamación del recurrente En el...
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