Mypes

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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES

FACULTAD DE INGENIERIA AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES

CURSO: METODICA DE LA COMUNICACIÓN
PROFESOR: LIC. TANIA SOMOCURCIO VILCHEZ
INTEGRANTES:
* VASQUEZ HUAMAN, Rubí Dayan 100237C
* SARMIENTO GONZALES, Giannina Lorena101315H
* CHUMPISUCA ALVARES, Ever Valentin 100317K
* JAUREGUI ORTIZ, Jhon 100245F
* MENDOZA FLORES, Diego Moizes 100236G

TEMA: MYPES EN EL PERU Y SU IMPORTANCIA EN LA ECONOMIA

BELLAVISTA – CALLAO
2010
Esquema introductorio
MEDIANA Y PEQUEÑA EMPRESA EN ELPERU Y SU IMPORTANCIA EN LA ECONOMIA
Introducción
CAPITULO I: INFORMACION GENERAL
* Conceptos y características
* Empresa y las funciones del empresario
* El mercado y su importancia

CAPITULO II: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DE UNA MYPE
* Estructura de una empresa
* Principales problemas en la estructura organizacional de una MYPE
* Gerencia del recurso humano en unaMYPE

CAPITULO III: ESTRATEGIA Y PLANEAMIENTO DE UNA MYPE
* La empresa y su entorno
* Estrategia empresarial
* Factores de éxito y fracaso de una MYPE

CAPITULO IV: IMPORTANCIA DE LAS MYPES EN LA ECONOMIA DEL PAIS
* MYPEs como fuente de desarrollo
* Las MYPEs como generador de empleo
* Las MYPEs y la PEA

CAPITULO V: HISTORIAS DE ÉXITO
* Contexto empresarial* La familia KOLA REAL
* “ROSITA” INDUSTRIAS METALICAS E.I.R.L
Conclusiones
Bibliografía
Índice

INTRODUCCION

Después de muchos años de considerar a las medianas y pequeñas empresas (MYPEs) como algo marginal, obsoleto o ilegal, tanto a nivel mundial como en el Perú, se esta empezando a reconocer la verdadera importancia del sector y su rol vital en el desarrollo económico ysocial. Muchas son las razones que explican este cambio de opinión y de perspectiva.
En primer lugar están los cambios estructurales que se producen a partir de la década del 70: el crecimiento explosivo de los servicios que desplazan a las actividades manufactureras y primarias.
En segundo lugar tenemos el agotamiento del modelo de organización empresarial de gran escala,administración vertical y producción en masa, que nace con la revolución industrial inglesa del siglo XVIII y que dura hasta la década de los 50. Esta forma de producción tradicional es reemplazada, con mayor o menor velocidad (según el país o región), por un modelo basado en empresas de menor tamaño y densas redes empresariales.
En tercer lugar, y quizás como la razón más poderosa para explicar estarevalorización sean las crecientes dificultades de las economías desarrolladas y subdesarrolladas por brindar empleo adecuado a su población. Siendo la pequeña empresa el principal generador de empleo.

CAPITULO I
INFORMACION GENERAL

1.1. CONCEPTOS Y CARACTERISTICAS

1.1.1 Definición de una MYPE
Es una pequeña unidad de producción, comercio o prestación deservicios. Según la legislación peruana, una MYPE es una unidad económica constituida por una persona natural o jurídica bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
Las MYPEs deben reunir las siguientes características:
a. Respecto del númerototal de trabajadores:
* La microempresa tiene de 1 a 10 trabajadores, inclusive
* La pequeña empresa, de 1 a 50 trabajadores, inclusive.

b. Por sus niveles de ventas anuales:
* La microempresa: Hasta por un monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
* La pequeña empresa: Desde 150 UIT hasta 850 UIT.
Todas las personas pueden constituir una MYPE....
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