Nómina Y Prestaciones Sociales

Páginas: 14 (3253 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
210201007 | GENERAR PAGOS DE PERSONAL A TERCEROS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN. |
21020100701 | Realizar la liquidación de pagos a terceros, teniendo en cuenta normas y políticas institucionales. |
21020100702 | Liquidar las prestaciones sociales e indemnizaciones del personal teniendo en cuenta los procedimientos yla normatividad vigentes. |
21020100703 | Emitir documentos de pago derivados de la nomina. |
21020100704 | Archivar y conservar los documentos inherentes a la nomina. |
21020100705 | Identificar las no conformidades de la nomina confirmando los ajustes de acuerdo con los procedimientos establecidos por la organización. |
21020100706 | Reportar los documentos de pago de acuerdo con losprocedimientos establecidos. |

* Aspectos legales concernientes a aportes de seguridad social, pagos a terceros y prestaciones sociales
* Normatividad para la liquidación de aportes
DECRETO 728 DE 2008
(Marzo 7)
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes para pequeños aportantes e independientes.
EL MINISTRODEL INTERIOR Y DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES, MEDIANTE DECRETO NÚMERO 686 DE 2008,
en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, el literal b) del artículo 154 de la Ley 100 de 1993, y en desarrollo de los artículos 15 de la Ley 797 de2003 y 10 de la Ley 828 de 2003, y
CONSIDERANDO:
Que el Decreto 1465 de 2005 reglamentó la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, que permite a los aportantes autoliquidar y pagar todos sus aportes al Sistema de la Protección Social de manera unificada a través de internet;
Que el Decreto 1931 de 2006 establece el mecanismo de liquidación asistida para que las personas que no cuentan conla capacidad de efectuar un pago integrado de los aportes al Sistema de la Protección Social en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes de que trata el Decreto 1465 de 2005 por carecer de capacidad tecnológica o capacitación para acceder a Internet, puedan hacer el pago unificado de los aportes al Sistema de la Protección Social,
DECRETA:
Artículo 1°.
Aplicación de las fechas deobligatoriedad de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. Con el propósito de que el sistema de autoliquidación y pago integrado denominado Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, pueda contar con el tiempo necesario para que la liquidación asistida entre plenamente en funcionamiento, la fecha de obligatoriedad para su utilización para los aportantes y los pagadores de pensiones quecuenten con 10 o menos cotizantes, será el 2 de mayo de 2008 y para los trabajadores independientes el 1° de julio de 2008.
Parágrafo.
A partir de cada una de las fechas antes señaladas, no podrán efectuarse los pagos a los que se refiere el presente decreto, en otra modalidad o mecanismo, salvo las excepciones previstas en las normas que regulan la materia y hasta tanto la Planilla Integrada deLiquidación de Aportes permita el pago de estos casos exceptuados.
Artículo 2°.
Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga todas las normas que le sean contrarias, en particular lo pertinente a los Decretos 1931 de 2006 y 1670 de 2007.
* Ley 100/93, ley 50/90, ley 789/2002 salarios, factores salariales y prestaciones sociales.
Ley 100/93:La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica,...
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