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Epidemiología aplicada a la ergonomía

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escuela nacional del deporte
fisioterapia semestre
santiago de cali,
EPIDEMIOLOGÍA APLICADA A LAERGONOMÍA

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jessica lopez
fisioterapeuta

escuela nacional del deporte
fisioterapia semestre
santiago de cali
EL COSTODE LA ENFERMEDAD PARA LAS EMPRESAS. EL SEGURO DE SALUD MENTAL NECESARIO

Las empresas han tomado conciencia con el paso del tiempo, que ocuparse de la salud de sus empleados no sólo representa unainiciativa que implica sensibilidad social e interés humano por el prójimo, sino una inversión rentable.
Garantizar la salud de los empleados con la implementación de programas preventivos, otratamientos pagados por fondos de salud o seguros colectivos tipo HCM, financiados con aportes de los empleados y la empresa contribuye a elevar el nivel de productividad empresarial, siendo una inversiónproductiva en términos de costo-beneficio.
Hoy en día ninguna empresa moderna duda en invertir en la salud de sus empleados, pues está segura será una inversión rentable por mejores niveles deproductividad, y menores índices de accidentes laborales y ausentismo. La preocupación de las empresas gira más bien en definir cuáles son las áreas de la salud que requieren ser mejor atendidas paragarantizar un mejor nivel de salud y por ende mejor productividad.
Hasta el presente existía la creencia de que las áreas de salud que requieren más atención son aquellas relacionadas a enfermedadescardiovasculares, accidentes y enfermedades laborales, cáncer, etc. Es decir enfermedades orgánicas frecuentes que comprometen la salud, y por ende la productividad de un empleado. La atención deenfermedades psiquiátricas nunca ha sido prioridad porque existe el mito que son poco frecuentes, que su tratamiento es largo y costoso, y que no tienen mayor incidencia en los índices de productividad de una...
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