Naturaleza Del Derecho Del Trabajo
Páginas: 6 (1365 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
NATURALEZA DEL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
La historia del hombre, está íntimamente vinculada al trabajo y no es otra cosa que la historia del derecho del hombre en la búsqueda de su progreso, de su libertad y de su seguridad. El Derecho del Trabajo se generó en el siglo XX, debido a la división que hubo entre patrones y trabajadores y fue en la Revolución Francesa donde se concientizo eldeber de reclamar la libertad, la dignidad y un nivel decoroso de vida para el trabajador; este proceso culminó en América en la Declaración de Derechos Sociales de nuestra Constitución de 1917. Entonces el Derecho del Trabajo se presentó a los hombres como un derecho de la clase trabajadora.
Para comprender los objetivos que persigue el Derecho del Trabajo, es importante determinar sunaturaleza jurídica, es decir, su esencia y posición jurídica dentro de la teoría moderna que divide el Derecho mexicano en tres grandes ramas: Derecho Público, derecho Privado y Derecho Social.
Antes de hablar de la naturaleza jurídica del Derecho del Trabajo, es necesario entender el concepto de este, el cual es entendido como: Un conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores ypatrones, con la finalidad de alcanzar la justicia social a través del equilibrio entre los factores de la producción.
Naturaleza Jurídica del Derecho del Trabajo.
Es difícil tratar de precisar la naturaleza jurídica del derecho del trabajo, pues existen diferentes opiniones entre los autores, hay quienes sostienen que el Derecho del Trabajo se rige por normas de Derecho Privado, por tratarse derelaciones entre particulares: patrón y trabajador, y otros dicen que el Derecho del Trabajo pertenece al ámbito del Derecho Público, porque las normas laborales tienen el carácter de publicas, pero para saber si la norma es de Derecho Público, hay que analizar la relación jurídica existente, es decir que, se rija por normas de derecho público que tengan su base en la Constitución, y contenganormas, irrenunciables, por la vigilancia que ejerce el Estado en las relaciones de las partes. Sin embargo, el Derecho del Trabajo por su naturaleza esta combinado, ya que está integrado por normas de Derecho Público y de Derecho Privado.
El Derecho del Trabajo, producto de la lucha de clases y apoyado en el pensamiento socialista, es un esfuerzo para atemperar la miseria de los trabajadores yelevar sus condiciones de vida, pero no es ni puede ser una realización plena de la justicia, porque ésta no podrá existir en tanto subsistan el régimen capitalista y su estado, la enajenación del trabajo y la explotación del hombre por el hombre. Por eso, el Derecho de Trabajo tiene una gran misión, porque su idea es la justicia y porque todo beneficio al trabajo es una aproximación a la justicia.Por lo tanto, podemos considerar al Derecho del Trabajo no como un Derecho Público, ni como Derecho Privado. El Derecho del Trabajo es más bien un Derecho Social, siendo el trabajo parte de este.
La naturaleza jurídica del derecho del trabajo nace como fundamento en el art. 123 constitucional que establece “toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto se promoverán lacreación de empleos y la organización social para el trabajo”
Además el Art.5°. Constitucional establece la posibilidad de dedicarse al oficio, profesión o actividad que mejor nos acomode a nuestros intereses; siendo ambos garantías sociales e individuales respectivamente, no dejando pasar por alto el marco jurídico de la Ley Federal del Trabajo, ley reglamentaria del artículo 123 que en sucontenido refiere la naturaleza jurídica del derecho del trabajo.
Caracteres de su naturaleza
* Es un derecho nuevo, en formación: se trata de un derecho dinámico y en constante evolución que surge de la realidad social.
* Es un derecho de integración social: sus principios y normas obedecen al interés general.
* Es profesional: se ocupa del hombre por el hecho del trabajo....
La historia del hombre, está íntimamente vinculada al trabajo y no es otra cosa que la historia del derecho del hombre en la búsqueda de su progreso, de su libertad y de su seguridad. El Derecho del Trabajo se generó en el siglo XX, debido a la división que hubo entre patrones y trabajadores y fue en la Revolución Francesa donde se concientizo eldeber de reclamar la libertad, la dignidad y un nivel decoroso de vida para el trabajador; este proceso culminó en América en la Declaración de Derechos Sociales de nuestra Constitución de 1917. Entonces el Derecho del Trabajo se presentó a los hombres como un derecho de la clase trabajadora.
Para comprender los objetivos que persigue el Derecho del Trabajo, es importante determinar sunaturaleza jurídica, es decir, su esencia y posición jurídica dentro de la teoría moderna que divide el Derecho mexicano en tres grandes ramas: Derecho Público, derecho Privado y Derecho Social.
Antes de hablar de la naturaleza jurídica del Derecho del Trabajo, es necesario entender el concepto de este, el cual es entendido como: Un conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores ypatrones, con la finalidad de alcanzar la justicia social a través del equilibrio entre los factores de la producción.
Naturaleza Jurídica del Derecho del Trabajo.
Es difícil tratar de precisar la naturaleza jurídica del derecho del trabajo, pues existen diferentes opiniones entre los autores, hay quienes sostienen que el Derecho del Trabajo se rige por normas de Derecho Privado, por tratarse derelaciones entre particulares: patrón y trabajador, y otros dicen que el Derecho del Trabajo pertenece al ámbito del Derecho Público, porque las normas laborales tienen el carácter de publicas, pero para saber si la norma es de Derecho Público, hay que analizar la relación jurídica existente, es decir que, se rija por normas de derecho público que tengan su base en la Constitución, y contenganormas, irrenunciables, por la vigilancia que ejerce el Estado en las relaciones de las partes. Sin embargo, el Derecho del Trabajo por su naturaleza esta combinado, ya que está integrado por normas de Derecho Público y de Derecho Privado.
El Derecho del Trabajo, producto de la lucha de clases y apoyado en el pensamiento socialista, es un esfuerzo para atemperar la miseria de los trabajadores yelevar sus condiciones de vida, pero no es ni puede ser una realización plena de la justicia, porque ésta no podrá existir en tanto subsistan el régimen capitalista y su estado, la enajenación del trabajo y la explotación del hombre por el hombre. Por eso, el Derecho de Trabajo tiene una gran misión, porque su idea es la justicia y porque todo beneficio al trabajo es una aproximación a la justicia.Por lo tanto, podemos considerar al Derecho del Trabajo no como un Derecho Público, ni como Derecho Privado. El Derecho del Trabajo es más bien un Derecho Social, siendo el trabajo parte de este.
La naturaleza jurídica del derecho del trabajo nace como fundamento en el art. 123 constitucional que establece “toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto se promoverán lacreación de empleos y la organización social para el trabajo”
Además el Art.5°. Constitucional establece la posibilidad de dedicarse al oficio, profesión o actividad que mejor nos acomode a nuestros intereses; siendo ambos garantías sociales e individuales respectivamente, no dejando pasar por alto el marco jurídico de la Ley Federal del Trabajo, ley reglamentaria del artículo 123 que en sucontenido refiere la naturaleza jurídica del derecho del trabajo.
Caracteres de su naturaleza
* Es un derecho nuevo, en formación: se trata de un derecho dinámico y en constante evolución que surge de la realidad social.
* Es un derecho de integración social: sus principios y normas obedecen al interés general.
* Es profesional: se ocupa del hombre por el hecho del trabajo....
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