Negociacion

INTRODUCCION

La evolución social hace que se tiendan a evitar las prácticas violentas y autoritarias para resolver los problemas, y se busquen otras formas de solución aceptadas por las partes ybasadas en el diálogo.
En la historia de la humanidad tenemos múltiples ejemplos de las consecuencias que trae recurrir a métodos violentos para resolver conflictos
En general, la negociación ayuda aafrontar y a resolver conflictos y propicia unas relaciones más armoniosas entre las personas, las organizaciones y los pueblos.
Aprender a negociar nos ayuda a vivir con menos conflictos y en mayorarmonía con nuestros semejantes, mejora las relaciones interpersonales y hace más fácil el logro de las metas personales y profesionales, en todos los ámbitos de la vida.
La negociación laboralnormalmente se realiza entre los representantes de la empresa y los representantes de los trabajadores para llegar a acuerdos sobre las condiciones de trabajo (salarios, horarios, y condiciones de trabajoen general.).

CASO
PARTES Y SUMINISTROS S.A es una empresa fabricante de partes para carros esta decide trasladar su planta fabril a un nuevo lugar, distancia 50 kilómetros del original y, enconsecuencia, debe negociar con sus trabajadores esta nueva condición; tiempo en desplazamiento, costo adicional, y facilidades de transporte.
Luego de realizar toda la negociación que se hizo através de la junta directiva de la empresa y del sindicato de los trabajadores y se llego al siguiente acuerdo:
Se implementaran rutas de transporte que se encargaran de recoger y llevar a los empleadoshasta su casa, lo que les permitirá llegar a laborar a la hora establecida, por lo cual no se modificaran los turnos de trabajo y tampoco se pagara un sobrecosto ya que disponen de este medio detransporte.

Estilo de negociación
Para saber cómo debemos afrontar una negociación, tenemos que decidir hasta qué punto nos interesan los resultados y hasta qué punto nos interesa mantener una buena...