Negocios grupo inditex
Páginas: 13 (3178 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2012
Grupo inditex.
Indice.
Introducción...................................................................................................................... 3.
Marco teórico.................................................................................................................... 3.
Datosbásicos.................................................................................................................... 4.
Historia............................................................................................................................... 4.
Filosofía de la empresa.................................................................................................... 7.Etica y responsabilidad social......................................................................................... 7.
Estructura organizacional................................................................................................ 8.
Entorno general de la empresa....................................................................................... 9.
Entornoespecifico............................................................................................................ 9.
Proveedores.................................................................................................................... 10.
Tecnología....................................................................................................................... 10.conclusión....................................................................................................................... 10.
Preguntas........................................................................................................................ 10.
Bibliografía...................................................................................................................... 11.Introducción.
Se analizaran diferentes puntos referente a la administracion de una empresa para conocerlos y aplicarlos en el estudio de una empresa real. Lo cual nos ayudara a identificar con los diferentes tipos de administracion o manejo de las que lleguen a tener y aplicar la teoría en la practica, que en un futuro nos hará tomar las decisiones correctaspara la empresa que administremos o para el negocio que emprendamos.
Marco teórico.
Filosofía de la empresa: Analiza los principios fundamentales que subyacen en las estructuras de formación y de actividad de las organizaciones empresariales, para dar respuesta práctica a los conflictos surgidos en la naturaleza y el propósito del hecho empresarial.
Misión: Es la razón de ser de laempresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la o las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.
Visión: Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización.La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas delas aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos.
Valores de la empresa: Son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma,porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.
Estructura organizacional de una empresa: Es la forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización. Las...
Indice.
Introducción...................................................................................................................... 3.
Marco teórico.................................................................................................................... 3.
Datosbásicos.................................................................................................................... 4.
Historia............................................................................................................................... 4.
Filosofía de la empresa.................................................................................................... 7.Etica y responsabilidad social......................................................................................... 7.
Estructura organizacional................................................................................................ 8.
Entorno general de la empresa....................................................................................... 9.
Entornoespecifico............................................................................................................ 9.
Proveedores.................................................................................................................... 10.
Tecnología....................................................................................................................... 10.conclusión....................................................................................................................... 10.
Preguntas........................................................................................................................ 10.
Bibliografía...................................................................................................................... 11.Introducción.
Se analizaran diferentes puntos referente a la administracion de una empresa para conocerlos y aplicarlos en el estudio de una empresa real. Lo cual nos ayudara a identificar con los diferentes tipos de administracion o manejo de las que lleguen a tener y aplicar la teoría en la practica, que en un futuro nos hará tomar las decisiones correctaspara la empresa que administremos o para el negocio que emprendamos.
Marco teórico.
Filosofía de la empresa: Analiza los principios fundamentales que subyacen en las estructuras de formación y de actividad de las organizaciones empresariales, para dar respuesta práctica a los conflictos surgidos en la naturaleza y el propósito del hecho empresarial.
Misión: Es la razón de ser de laempresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la o las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.
Visión: Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización.La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas delas aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos.
Valores de la empresa: Son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma,porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.
Estructura organizacional de una empresa: Es la forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización. Las...
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