niveles de gerencias ( empresas de estados unidos)

 NIVELES DE GERENTES – punto 3
Las personas trabajan en puestos de dirección en diferentes niveles de una organización.Usted puede calificar para un trabajo de nivel de gestión, pero ustedtendrá que entender los diferentes niveles de gestión. Los deberes y responsabilidades varían en cada uno de estos niveles de gestión. El número de niveles depende del tamaño, la cultura, la industria, y laetapa de desarrollo de la empresa. A continuación se enumeran algunos de los niveles comunes de gestión de negocios de EE.UU.
Supervisor
Para muchas personas, su primer trabajo de nivel de gestiónes como un supervisor. El supervisor es el primer trabajo de gestión de nivel. Esta persona es responsable de un pequeño grupo de personas, por lo general haciendo el mismo trabajo o trabajos muysimilares. Normalmente, el supervisor tiene una gran experiencia haciendo el trabajo de las personas sujetas a su supervisión. El supervisor general se encarga de las tareas de trabajo, funciones de relojy la resolución de problemas. Él o ella es responsable de la calidad, la motivación y la formación. La persona en este nivel de gestión por lo general tiene muy poco criterio que habitualmentereporta a un gerente.
Gerente de Proyectos
Algunas personas no consideran que la gestión de proyectos a nivel de gestión. Es por eso que los directores de proyectos no suelen asistir a las reuniones delos gerentes. Sin embargo se realizan muchas de las mismas funciones que otros gestores.En varias industrias es un primer trabajo de gestión común. Un gerente de proyecto no tiene responsabilidaddirecta / línea para los empleados asignados al proyecto. Más bien, el director del proyecto es un gestor de matriz . Un gerente de proyecto es responsable de la planificación, organización, dirección ycontrol de las funciones de gestión, pero por lo general en asociación con los gerentes de línea en el otro eje de la matriz. El director del proyecto es responsable de la calidad, el cronograma y...