Nomina

Fundamento legal de la nomina (Dentro de la Ley)

Nómina
* LISR
* Art. 113 calculo de ISR
* Art. 109 excepciones
* Art. 8 de la LISR (Previsión social)
* Art. 31 Fracción XII,párrafo 5 LISR (cajas y fondos de ahorro)
* Art. 41 RLISR (promedio de prestaciones de previsión social)
* Art. 32 LSS (Alimentación y habitación, integración de
* salario)
* Art. 27 LSS(Excepciones)

Cálculo del impuesto, artículo 113 de la LISR.
* Cálculo del subsidio, artículo 114 de la LISR
* Cálculo del crédito al salario, artículo 115 de la LISR
*

. La ley del impuesto sobrela renta en su Art. 113 establece para los patrones la obligación de efectuar retenciones mensuales a quienes le presten sus servicios personales subordinados, los cuales enteraran por los mismosperiodos y en las mismas fechas de pago en que efectúen sus pagos provisionales del ISR y tendrán el carácter de pagos provisionales del trabajador a cuanta del impuesto anual.

Elementos de la nominaEl modelo más utilizado está formado por tres grandes bloques que son:
* Encabezamiento
* Devengos
* Deducciones
* El encabezamiento
Debe contener los datos de la empresa y del trabajadorque son:
* Empresa
* El nombre o razón social
* El domicilio
* Número de la Seguridad Social.
* Trabajador
* Nombre
* Apellidos
* Número de afiliación a la Seguridad SocialProcedimiento para elaborar una nomina

El proceso general dela elaboración de una nomina comprende lo siguiente:

1.-Obtencion de la base de datos de los trabajadores
2.-Obtencion de incidencias3.-Elaboracion de una predomina
4.-Revision y corrección, en su caso de la predomina.
5.-Carga de incidencias de la predomina en el sistema de nomina.
6.-Revision de los cálculos efectuados por el sistemade nomina, a fin de verificar que el sistema se encuentre operando correctamente.
7.-Validacion del calculo efectuado por el sistema de nomina.
8.-Autorizacion para el pago de nomina.
9.-Pago de...