NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

LA ORGANIZACIÓN

La esencia de la organización es ser el principal mecanismo para facilitar el cumplimiento correcto y eficiente de los planes.

La teoríaclásica de la organización proporciona parámetros básicos sobre cuya fundamentación el administrador estará en la capacidad de decidir, en la práctica, la cuál es la forma más conveniente paraorganizar sus recursos.

CAPITULO 1. NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN

IDENTIFICAR las características y los principios de la función orgánica.

El proceso organizativo facilita el empleo de los recursosdisponibles.

Si el administrador desea establecer una estructura funcional, práctica y correcta para el trabajo de las organizaciones debe necesariamente conocer todo lo relacionado con dichafunción, con el fin de implementar los elementos que le son necesarios que le permiten hacerla totalmente operativa.

Esta operatividad se logra aplicando correctamente el proceso de organización einvolucrado en el propósito, la cooperación humana que, en esencia, es el origen de toda tarea adecuadamente organizada.

CONCEPTO: La organización es una función administrativa que permite la integracióny coordinación de todas y cada una de las actividades realizadas por los integrantes de una empresa, con el propósito inmediato de obtener el máximo aprovechamient6o de los recursos, en pos de laconsecución de los objetivos.

PRINCIPIOS PREVIOS Y PLANIFICADOS PARA EL ADMINISTRADOR: Guías generales de Henry Farol.

 Elaborar y ejecutar en forma juiciosa el plan operativo.
 Organizar lasfacetas humanas y materiales, en una forma tal, que sean consistentes con los objetivos, recursos y necesidades del negocio.
 Establecer una autoridad directa única, competente y energética.
Coordinar todas las actividades y esfuerzos (humanos y materiales).
 Formular decisiones claras, definidas y precisas.
 Establecer una selección eficiente, de tal modo, que cada departamento sea... [continua]

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