Normativa Laboral

I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA
Suscrita en el Marco de una Reunión Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios

2012 – 2014
FENASINPRES, FETRAUVE, FENASTRAUV, FENASOESV, SINDICATOS DEFETRAESUV, FENASIPRUV Y SINDICATOS NO FEDERADOS – MPPEU

Contenido
CAPÍTULO I DEFINICIONES.............................................................................................................. 8
CLÁUSULA 1 – DEFINICIONES ............................................................................................................ 8

CAPÍTULO II CLÁUSULAS PARA LA TRANSFORMACIÓNUNIVERSITARIA .............................. 16
CLÁUSULA 2 – CONTRALORÍA SOCIAL EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ... 16 CLÁUSULA 3 – INSTRUMENTOS LEGALES PARA LA TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA............... 16 CLÁUSULA 4 – REVISIÓN DE LOS INSTRUMENTOS JURÍDICOS NACIONALES QUE RIGEN A LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA OFICIALES ............................................ 16CLÁUSULA 5 – DEMOCRACIA PARTICIPATIVA Y PROTAGÓNICA UNIVERSITARIA ............................ 16 CLÁUSULA 6 – DESARROLLO DE VALORES HUMANOS SOCIALISTAS.............................................. 17CLÁUSULA 7 – TRABAJO VOLUNTARIO ............................................................................................ 17 CLÁUSULA 8 – SOLIDARIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO...................................... 17 CLÁUSULA 9 – RED TELEMÁTICA Y DE MEDIOS COMUNITARIOS PARA LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA OFICIALES............................................................................ 18 CLÁUSULA 10 – SALA DE CINE COMUNITARIA.................................................................................. 18 CLÁUSULA 11 – INCLUSIÓN DE PUEBLOS Y COMUNIDADESINDÍGENAS ......................................... 18

CAPÍTULO III CLÁUSULAS SOCIALES COMUNES ...................................................................... 19
CLÁUSULA 12 – ESTABILIDAD...