Normativa Laboral

Páginas: 128 (31826 palabras) Publicado: 30 de enero de 2013
I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA
Suscrita en el Marco de una Reunión Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios

2012 – 2014
FENASINPRES, FETRAUVE, FENASTRAUV, FENASOESV, SINDICATOS DE FETRAESUV, FENASIPRUV Y SINDICATOS NO FEDERADOS – MPPEU

Contenido
CAPÍTULO I DEFINICIONES.............................................................................................................. 8
CLÁUSULA 1 – DEFINICIONES ............................................................................................................ 8

CAPÍTULO II CLÁUSULAS PARA LA TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA .............................. 16
CLÁUSULA 2 – CONTRALORÍA SOCIAL EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ... 16 CLÁUSULA 3 – INSTRUMENTOS LEGALES PARA LA TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA............... 16 CLÁUSULA 4 – REVISIÓN DE LOS INSTRUMENTOS JURÍDICOS NACIONALES QUE RIGEN A LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA OFICIALES ............................................ 16 CLÁUSULA 5 – DEMOCRACIA PARTICIPATIVA Y PROTAGÓNICA UNIVERSITARIA ............................ 16 CLÁUSULA 6 – DESARROLLO DE VALORES HUMANOS SOCIALISTAS.............................................. 17CLÁUSULA 7 – TRABAJO VOLUNTARIO ............................................................................................ 17 CLÁUSULA 8 – SOLIDARIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO ...................................... 17 CLÁUSULA 9 – RED TELEMÁTICA Y DE MEDIOS COMUNITARIOS PARA LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA OFICIALES............................................................................ 18 CLÁUSULA 10 – SALA DE CINE COMUNITARIA.................................................................................. 18 CLÁUSULA 11 – INCLUSIÓN DE PUEBLOS Y COMUNIDADES INDÍGENAS ......................................... 18

CAPÍTULO III CLÁUSULAS SOCIALES COMUNES ...................................................................... 19
CLÁUSULA 12 – ESTABILIDADLABORAL........................................................................................... 19 CLÁUSULA 13 – PARTICIPACIÓN EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ........................................... 19 CLÁUSULA 14 – DE LOS DERECHOS DE LOS DISCAPACITADOS ...................................................... 19 CLÁUSULA 15 – PLANTELES EDUCATIVOS....................................................................................... 19 CLÁUSULA 16 – DERECHO A LA EDUCACIÓN DE LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS ................................................................................................................ 19 CLÁUSULA 17 – PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO, FORMACIÓN Y DESARROLLO........................................................................................................................................... 19 CLÁUSULA 18 – PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO POLÍTICO-SOCIAL DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS ................................................................................................................ 20 CLÁUSULA 19 – PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL PARA LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS................................................................................................................ 20 CLÁUSULA 20 – PROGRAMAS DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ....................................................... 20 CLÁUSULA 21 – PERMISOS............................................................................................................... 20 CLÁUSULA 22 – RÉGIMEN ESPECIAL DE PREVISIÓN SOCIAL Y ATENCIÓN EN SALUD,HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD. .................................................................... 22 CLÁUSULA 23 – SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES PERSONALES.................................................... 23
I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA FENASINPRES, FETRAUVE, FENASTRAUV, FENASOESV, SINDICATOS DE FETRAESUV, FENASIPRUV Y SINDICATOS NO FEDERADOS – MPPEU Página 2

CLÁUSULA 24 – SERVICIOS...
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