Normatividad organizacional

Resumen
El presente estudio tiene como objetivo conocer cómo es y cuáles son las características de la normatividad organizacional y de manera particular la normatividad médica y la normatividadadministrativa de un hospital general regional de segundo nivel. Tomando en cuenta el objeto del presente estudio, se considera pertinente la aplicación de la investigación social cualitativa,particularmente el tipo metodológico de la lógica sociológica; el cual a juicio del autor, es el más apropiado a las preguntas de investigación y a los supuestos planteados. Se elige la técnica estudio de casopor su orientación holística que permite revelar los múltiples atributos y relaciones complejas en el contexto del objeto de estudio. La muestra que representa uno de los factores de mayorrelevancia en los estudios organizacionales, es de conveniencia; porque así convino para realizar de manera exitosa el estudio, y se organizó en dos apartados, una para la observación y otra para lasentrevistas en profundidad.
Los referentes teóricos presentados aquí, giran alrededor de los conceptos de la normatividad, normatividad médica y normatividad administrativa, la metodología aplicada en elestudio; para entrar de lleno al análisis del tema de estudio y de las percepciones del personal médico y del personal administrativo; y finalmente las conclusiones de la investigación.
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