Nuevas reglas para que nadie aprenda nada

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NUEVAS REGLAS PARA QUE NADIE APRENDA NADA
* Convénzase de que usted sabe de antemano lo que le van a decir.
* Cuando le hablen piense en otra cosa.
* Diga cosas distintas a las quecree y piensa.
* No cambie de idea, no dé el brazo a torcer.
* Mantenga los errores ocultos.
* Dígale a su jefe que todo anda bien y a su gente que todo anda mal.
* Busque unculpable.
* Cuando una cosa sea grave no la ponga en discusión.
* Trate de que la gente tenga la información lo más segmentada posible. Así evitará que pululen opiniones y puntos de vista.* Cuando haya que dar una noticia desagradable, lance primero el rumor para facilitar las cosas.
* Divida para reinar.
* Asegúrese que la responsabilidad sea siempre de otros.
*Elija ser conducido, la responsabilidad es del que manda.
* Cuando algo ande mal, trate de que cambien los otros.
* Castigue los errores más vigorosamente de lo que premia los logros.* Sea complaciente con sus jefes y desconsiderado con sus empleados.
* Tenga siempre consideración por la gente incompetente, nunca por la obstinada.
* Espere instrucciones, sobre todoen emergencias.
* Asegúrese de que las recompensas sean externas a la tarea.
* Busque todo el tiempo la aprobación de los demás.
* Relativice los logros de su gente para que no pidanaumento.
* Recuerde: algo es problema suyo solamente si puede ser culpado por él.
* Dé los objetivos y las conclusiones de las reuniones por sobreentendido.
* Busque el caminoseguro.
* Nada es grave mientras usted pueda controlarlo.
* No se sorprenda nunca por nada.
* No convenza, abrume.
* Comunique las malas noticias de tal forma de que parezcan buenas.* No tome posición en asuntos controvertidos.
* Defienda su posición sin indagar el punto de vista de los otros.
* Nunca trate de explicitar lo que le parece sobreentendido.
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