NUEVAS TENDENCIAS GERENCIALES PARA LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI.

ANA CECILIA GOMEZ VARGAS

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

FACULTAD DECIENCIAS ECONOMICAS

ESPECIALIZACION ALTA GERENCIA

BOGOTA

2009

NUEVAS TENDENCIAS GERENCIALES PARA LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI.

ANACECILIA GOMEZ VARGAS

Ensayo de grado en la Especialización de Alta Gerencia

Doctora FANETH SERRANO LEDESMAUNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESPECIALIZACION ALTA GERENCIA

BOGOTA

2009

NUEVAS TENDENCIAS GERENCIALES PARALAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI.

INTRODUCCION

Ante los grandes cambios tecnológicos, económicos, sociales, políticos, demográficos, que enfrentael mundo en general, las organizaciones han tenido que cambiar de forma rápida y constante la forma de manejar sus negocios, buscando cada día sermás competitivas en un mundo globalizado en el cual se encuentran, por lo tanto la gerencia tendrá que incursionar en las tendencias gerenciales yadaptarse a los nuevos enfoques que le permitan alcanzar eficiencia, competitividad y sostenimiento en el mercado, con el objetivo de mejorar su gestiónempresarial y la capacidad de respuesta de la organización a las nuevas exigencias del mercado actual.

La gerencia debe ser proactiva y estar en lacapacidad de enfrentar los cambios tanto a nivel interno como externo que se presenten en su entorno de mercado, convirtiéndolos en oportunidades, que le [continua]

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(2009, 10). Nuevas tendencias gerenciales para las organizaciones en el siglo xxi. BuenasTareas.com. Recuperado 10, 2009, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Nuevas-Tendencias-Gerenciales-Para-Las-Organizaciones/29817.html

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"Nuevas tendencias gerenciales para las organizaciones en el siglo xxi." BuenasTareas.com. 10, 2009. consultado el 10, 2009. http://www.buenastareas.com/ensayos/Nuevas-Tendencias-Gerenciales-Para-Las-Organizaciones/29817.html.