Objetivos

Cummins
Visión
Dar mejor vida a las personas dando rienda suelta a la potencia de Cummins.

Esta afirmación sencilla pero ambiciosa, sirve como guía para la visión Cummins y sus empleados.
Lacompañía se enorgullece en la fabricación de motores, generadores, filtros y productos relacionados que sirven a las diversas necesidades de sus clientes en todo el mundo. Para ello, Cummins desata elpoder de sus empleados: Su energía y compromiso hacen posible que la Compañía mantenga una posición de liderazgo en los mercados que atiende.

Cummins también reconoce que con su papel como unlíder corporativo viene la responsabilidad de ayudar a mejorar las comunidades en las que los empleados trabajan y viven. Es una responsabilidad de la Compañía trae a la vida a través de sus acciones y lasactividades de sus empleados.

Misión.
Motivar a las personas a actuar como propietarios que trabajan juntos.
Exceder las expectativas del cliente por ser siempre los primeros en comercializarlos mejores productos.
La asociación con nuestros clientes para asegurarnos de que tenga éxito.
Exigir que todo lo que hacemos lleva a una más limpia, más sana, ambiente más seguro.
La creación deriqueza para todos los interesados.

Valores.
Integridad. Esfuércese por hacer lo correcto y hacer lo que decimos que vamos a hacer.
Innovación. Aplicar el ingenio creativo necesario para hacernosmejores, más rápidos, en primer lugar.
La entrega de resultados superiores. Superar las expectativas, de manera coherente.
Responsabilidad Corporativa. Servir y mejorar las comunidades en las quevivimos.
Diversidad. Abraza las diversas perspectivas de todas las personas y el honor con dignidad y respeto.
Participación Global. Busque una visión del mundo y actuar sin límites.
Objetivos: "Sólo aquellas empresas que sean diversos, y que gestionar bien la diversidad, será competitivo en el siglo 21". (1) Una pieza clave de esta gestión es de Adquisiciones de Diversidad.
Nuestro...